近日，撫州發(fā)電公司以青年職工為參賽主體的“我為A修獻一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，經(jīng)過(guò)一年的檢驗和角逐，圓滿(mǎn)落下帷幕，篩選出19個(gè)金點(diǎn)子，完善了管理流程，提升了設備健康水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了青春力量。
近年來(lái)，科技新技術(shù)、新概念不斷在企業(yè)實(shí)踐運用，正值“二次創(chuàng )業(yè)”關(guān)鍵期，企業(yè)對青年人才需求迫切。該公司圍繞引領(lǐng)青年、組織青年、服務(wù)青年這三項職責使命，建平臺、創(chuàng )載體、強引導，激勵青年在建設“中國最好，世界一流”能源供應商的新征程中追逐夢(mèng)想、創(chuàng )新創(chuàng )效。
聚焦主業(yè)，舊事“新干”
一邊搞生產(chǎn)、忙發(fā)展，一邊研發(fā)專(zhuān)利、想新點(diǎn)子，已成為撫州發(fā)電公司青年職工的“新時(shí)尚”。該公司定期舉辦“創(chuàng )新研習班”，由班組根據人員特長(cháng)，邀請“金點(diǎn)子王”通過(guò)PPT圖文并茂和動(dòng)漫演示等直觀(guān)生動(dòng)方式，細致講解創(chuàng )新原理、創(chuàng )新方法，形成了良好的學(xué)習氛圍，極大提升青年職工創(chuàng )新熱情。該公司深入開(kāi)展青年職工技能競賽，以賽促學(xué)，青年職工創(chuàng )新能力進(jìn)一步提升。該公司以“創(chuàng )新研習班”為載體，圍繞企業(yè)設備維護、檢修發(fā)現的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)創(chuàng )新工作方法，革新工具，鉆研技術(shù)難題，破解了數十項安全管理、檢修工藝和技術(shù)攻關(guān)等方面的難題。這些貼近生產(chǎn)，凝聚一線(xiàn)青年職工創(chuàng )造熱情和創(chuàng )新智慧的“金點(diǎn)子”，成為企業(yè)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的重要力量。
開(kāi)動(dòng)腦筋，學(xué)會(huì )“巧干”
針對傳統電氣設備日常巡檢紙質(zhì)記錄不便捷，劣化分析重復項目多，人工對標易出錯等弊端，該公司青年職工張國林設計了一款在線(xiàn)的轉動(dòng)設備巡檢劣化自動(dòng)分析系統。
“以往巡檢要隨身帶著(zhù)數據本，巡檢數據抄錄下來(lái)后，由專(zhuān)人定期分析一次，工作量大不說(shuō)，還容易出錯，數據不能隨用隨調?！睅讉€(gè)年輕人聚在一起，通過(guò)邏輯分析，采用PHP計算機語(yǔ)言編程，研制出電腦和手機可以同時(shí)登陸的劣化分析系統。該系統上線(xiàn)后，現場(chǎng)巡檢人員只要掃描現場(chǎng)設備對應的二維碼，就可以查看設備信息，并錄入設備巡檢數據。如果發(fā)現設備有異樣，直接打開(kāi)系統，設備歷史工況一目了然，實(shí)現設備管理高效、準確、環(huán)保。
頂住壓力，深學(xué)“苦干”
令人眼前一亮的不只是創(chuàng )新成果，更是青年職工“啃硬骨頭”的那么一股子勁。該公司 2 號機組投產(chǎn)以來(lái)，循環(huán)水泵一直存在振動(dòng)異常情況。為了啃下這個(gè)硬骨頭，青年職工陳卓帶領(lǐng)汽機專(zhuān)業(yè)的青年職工創(chuàng )新小組聚在一起，挑燈夜戰加強學(xué)習研究，通過(guò)線(xiàn)上查詢(xún)、電話(huà)調研、查閱大量循泵資料，反復測驗后，編制出專(zhuān)項技術(shù)方案，成功解決了循泵振動(dòng)異常的問(wèn)題，為機組穩定運行貢獻了青年智慧。
2022年以來(lái)，該公司榮獲中國能源研究會(huì )能源創(chuàng )新一等獎，獲得江西省第九屆質(zhì)量信得過(guò)班組建設經(jīng)驗交流二等獎3項，三等獎2項，獲得江西省質(zhì)量管理協(xié)會(huì )2022年QC小組發(fā)表賽二等獎7項，三等獎4項，獲得5項實(shí)用新型專(zhuān)利授權，申報1項發(fā)明專(zhuān)利。
中國大唐微信公眾號
中國大唐抖音號
中國大唐快手號
中國大唐微博號
中國大唐知乎號
中國大唐今日頭條