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今年以來(lái)，江蘇大唐國際呂四港發(fā)電有限責任公司扎實(shí)推進(jìn)黨的建設提升工程，堅持“探索實(shí)踐引領(lǐng)護航”，旗幟鮮明地把黨的建設貫穿于公司治理全過(guò)程，融合互動(dòng)、一體推進(jìn)，逐步形成與發(fā)展戰略相一致、與發(fā)展模式相匹配、與發(fā)展過(guò)程相協(xié)調的“五強”黨建工作格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障。

強政治為發(fā)展掌舵

該公司黨委始終將政治建設擺在首位，擁護“兩個(gè)確立”，堅決做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)把公司發(fā)展放在“兩個(gè)大局”中去謀劃推動(dòng)。牢牢把握“央企姓黨”這一根本屬性，強化黨對公司的領(lǐng)導，進(jìn)一步完善黨委議事規則，明確黨組織在公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中決策、執行、監督的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，實(shí)現黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。深化“第一議題”制度，堅持通過(guò)個(gè)人自學(xué)、輪流領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)等方式，創(chuàng )新強化黨委中心組理論學(xué)習，借助每周《學(xué)習簡(jiǎn)報》，將學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示、重要講話(huà)精神作為重要學(xué)習內容，確保黨員干部、職工群眾在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。

強引領(lǐng)為發(fā)展聚力

為進(jìn)一步加強黨的建設，堅定不移推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，促進(jìn)互融互進(jìn)、同頻共振，該公司黨委印發(fā)《加快推進(jìn)黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)施方案》，把黨建工作深植于公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，找準參與公司治理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項目發(fā)展、培養干部人才、凝聚職工隊伍的著(zhù)力點(diǎn)，彰顯黨建工作引領(lǐng)作用。該公司嚴格落實(shí)集團公司鄒磊董事長(cháng)在2021年基層黨建工作會(huì )議上的工作要求，所屬7個(gè)黨支部于年初結合各自所轄部門(mén)的年度重點(diǎn)工作，分別確定了至少1個(gè)“黨建引領(lǐng)+”攻關(guān)項目的立項工作，每月通過(guò)黨支部書(shū)記月度例會(huì )將工作開(kāi)展情況進(jìn)行匯報、總結和分析，群策群力，確保項目按照時(shí)間節點(diǎn)順利推進(jìn)，同時(shí)也以項目開(kāi)展的具體成果來(lái)檢驗黨建工作成效。

強服務(wù)為發(fā)展加速

企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。該公司黨委深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，全方位做好服務(wù)保障工作，堅持開(kāi)展呂電大課堂和月度檢查、培訓月報，積極推進(jìn)“雙通道”建設，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，全面加強工程技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、操作技能、黨建群團、專(zhuān)職董事監事人才“五支隊伍”建設，不斷提升隊伍綜合素養。各黨支部持續深化黨員服務(wù)隊在服務(wù)公司、服務(wù)職工方面的積極作用，通過(guò)“崗區隊日網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng )以及“黨旗在一線(xiàn)高高飄揚”等活動(dòng)，不斷加強黨組織服務(wù)功能。尤其是3月份以來(lái)，面臨異常嚴峻的疫情形勢，在管理第二黨支部黨員服務(wù)隊的模范帶動(dòng)下，公司各團支部以及后勤部門(mén)守土有責、守土盡責，全面開(kāi)展流調排查，積極參與全廠(chǎng)清潔消殺，有序組織防疫物資運送，截至目前共配合呂四開(kāi)發(fā)區進(jìn)行全員核酸9次，總計12000余人次，為公司總體防控工作作出積極貢獻。

強作風(fēng)為發(fā)展護航

該公司黨委堅持以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)黨建工作，狠剎“四風(fēng)”，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，將“三嚴三實(shí)”與公司內部“六多六少”作風(fēng)建設以及“一次把工作做好”理念扛在肩上、記在心上、落到行動(dòng)上。通過(guò)印發(fā)《黨支部工作量化考評實(shí)施辦法》、頂層設計“重溫入黨申請書(shū)、重溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)、黨員“安全生產(chǎn)先鋒示范崗”評比等一系列舉措，從制度、組織、先進(jìn)典型引領(lǐng)等方面，全面提升作風(fēng)建設。特別是結合當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，大力倡導勤儉節約、務(wù)本責實(shí)的作風(fēng)導向，持續深化“七個(gè)一”節能降耗專(zhuān)項行動(dòng)，積極引導廣大職工牢固樹(shù)立“全廠(chǎng)一盤(pán)棋”理念，號召全員為提質(zhì)增效、開(kāi)源節流作貢獻，為大干二季度，全力沖刺“雙過(guò)半”凝聚磅礴力量。

強關(guān)愛(ài)為發(fā)展凝心

該公司黨委牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，站穩職工立場(chǎng)，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，始終把職工利益作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨委書(shū)記親自?huà)鞄?，?jīng)常性深入基層，主動(dòng)同一線(xiàn)員工聊家常，開(kāi)展談心談話(huà)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)結合領(lǐng)導班子“直通車(chē)”以及黨支部書(shū)記月度例會(huì )，積極回應廣大職工群眾在工作和生活中遇到的各類(lèi)“急難愁盼”問(wèn)題。該公司以“四站一灣”為載體，持續推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”制度化長(cháng)效化，圍繞幸福大唐建設，重點(diǎn)關(guān)注員工的“衣食住行”，將“十件實(shí)事”做實(shí)做細做到位，不斷增加職工群眾獲得感、幸福感和安全感。