5月8日下午，镇平县教体局的组织开会中层干部面见会议。16个股室主要负责人汇报了今年以来工作实施情况，谋划了今后一个时期工作想。面见会议由教体局党委委员、副局长时海波主持人。教体局全体班子成员、各乡镇街道中心校校长、二级单位、县管学校负责人等50余人参与会议并展开民主测评。
面见会上，同志们总结工作实事求是，分析问题不菩不凌，整改措施稳健有效地，谋划发展站位文采。经过半天时间的集中于面见和民主测评，人事杨家干股、办公室、计审股、基教一股、党办室等5个股室取得杰出股室。随后，县教体局党委书记、局长王哲渠现场给5个股室负责人授予了流动红旗。
大家完全一致指出，通过中层面见，系统上下更进一步理解全局重点工作和特色亮点，更加便于各股室互相取长补短，促强补弱，同心同方向，也强化了各自遵守岗位职责的使命感、实质感和争先创优意识。采行面对面、一对多的方式展开民主测评，既是对工作水平和综合素质的评价检验，也是推展工作坚实实施的有效地措施。 据报，近年来，镇平县教体局创意工作方法，唤起队伍胆量，大大加添教育活力。
全县教育系统倡树轻质量、贤管理、谈规矩工作导向，使用笔试+试镜+教育质量+民主测评的方式，创建了各级后备干部人才库，对中小学校校长实施了三年任期目标承诺制，创建了能者上、平者让、庸者下的用人机制。系统上下增强立规矩、树根导向、强劲正气工作理念，积极开展了三名工程五化五星等系列评选活动，全县上下构成了比学领先于、争先创优的浓烈氛围，为推展全县教育高质量发展获取了坚毅确保。
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