時(shí)值冬季,亭子口水利水電開(kāi)發(fā)公司營(yíng)地里,銀杏金黃隨風(fēng)而落,漫步營(yíng)地小院,滿(mǎn)是寧靜和美好。在這里,幸福觸手可及、文明浸潤人心,處處洋溢著(zhù)“同心一家親?家和萬(wàn)事興”的溫馨氛圍。
近年來(lái),亭子口公司緊緊圍繞“防洪灌溉、城鄉供水、清潔發(fā)電、攔沙減淤、梯級補償、交通航運”六大功能主責主業(yè),發(fā)揚“同心聚力?追求卓越”的大唐精神,培育時(shí)代新人、弘揚時(shí)代新風(fēng),以主流價(jià)值樹(shù)立道德規范、強化道德認同、指引道德實(shí)踐,讓文明之花在帶隊伍、促業(yè)務(wù)、抓管理的生動(dòng)實(shí)踐中美麗綻放。2023年,有著(zhù)“新時(shí)代都江堰”美譽(yù)的大唐亭子口水利樞紐被評為“人民治水?百年功績(jì)”工程。
深化黨建引領(lǐng)?涵養風(fēng)清氣正“好氛圍”
亭子口公司黨委全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神,胸懷“國之大者”,守護“大國重器”,持續擦亮“四川省文明單位”金字招牌,緊扣樞紐主責主業(yè),大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),馳而不息推進(jìn)文明單位創(chuàng )建制度化規范化常態(tài)化,用文化的滲透力和感召力,牢牢守住嘉陵江畔干事創(chuàng )業(yè)的職工的心。
該公司組織開(kāi)展“走進(jìn)小平故里”主題黨日,舉辦“十年故事”宣講暨“同心聚力”紅歌歌詠會(huì )、黨史學(xué)習教育暨安全知識競賽等,實(shí)現黨史學(xué)習教育與安全月、黨風(fēng)廉政宣教月有效融合,確保黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。該公司積極發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以“崗區隊日網(wǎng)”為載體,組織開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”“創(chuàng )崗建區”“黨風(fēng)廉政教育月”“百日攻堅”等活動(dòng),涌現一大批先進(jìn)集體和個(gè)人,運行一值獲得“四川省青年文明號”稱(chēng)號,電氣二次班獲得“全國設備檢維修創(chuàng )新班組”“四川省工人先鋒號”稱(chēng)號,機械班獲得“四川大唐工人先鋒號”稱(chēng)號。該公司大力弘揚勞模精神和工匠精神,用好“創(chuàng )新工作室”,組織“最美勞動(dòng)者”評選以及全員培訓、崗位練兵、技能競賽等活動(dòng),形成文明創(chuàng )新帶動(dòng)效應與集聚效能。
聚焦主責主業(yè)?當好大國重器“主力軍”
亭子口公司推動(dòng)企業(yè)“安全文化”建設,在2023年成功復評“全國安全文化示范企業(yè)”。據了解,亭子口水利樞紐投運至今,累計清潔發(fā)電超300億千瓦時(shí),上繳利稅超24.5億元。
投運十年,該樞紐多次成功應對超大洪水。2018年7月,該樞紐成功應對“7·11”特大洪水,將超50年一遇標準洪水削減至6年一遇標準洪水,避免了下游上百萬(wàn)群眾緊急避險轉移;2020年成功應對“8·11”近50年一遇寬峰洪水,攔截近20個(gè)西湖水量洪水;2021年10月,成功應對近40多年來(lái)最強秋汛,三次攔洪削峰,最大程度減輕洪水災害;2024年主汛期,首次成功將調洪水位調至457.57米,設計防洪庫容利用率達95.6%,將亭子口水利樞紐的防洪功能發(fā)揮到新的高度。多年來(lái),樞紐防洪調度、攔洪錯峰成效顯著(zhù),多次收到水利部、長(cháng)江水利委員會(huì )、四川省水利廳、重慶市水利局的表?yè)P信和感謝信。
此外,該公司積極擔當履行社會(huì )責任,庫區移民搬遷安置超3萬(wàn)移民,遷建集鎮13個(gè),成功實(shí)現移民搬得出、穩得住、能致富。該公司響應國資委號召積極參與“央企消費幫扶興農周”活動(dòng),結合職工食堂需求,年均采買(mǎi)超5.2萬(wàn)元;結合傳統節日、職工慰問(wèn)需求,采購對口幫扶村岫云村和三會(huì )村農副產(chǎn)品,每年超18.5萬(wàn)元;累計安全運送廣元周邊及陜西、甘肅貨運船舶、公務(wù)船舶及工程船舶等超850艘,成為名副其實(shí)的“黃金要道”;連續11年開(kāi)展增殖放流,累計超440萬(wàn)尾,國內首創(chuàng )的“水溫誘魚(yú)方式”過(guò)魚(yú)設施,幫助魚(yú)兒洄游,更有效維護天然水域生態(tài)平衡,獲得“國家水土保持示范工程”稱(chēng)號。
深耕卓越文化?打造家企共建“好品牌”
亭子口公司通過(guò)構建家企互動(dòng)模式,圍繞“幸福大唐”建設,堅持從職工多樣化需求出發(fā),從衣食住行的小事上著(zhù)手,積極為職工辦實(shí)事、辦好事,用心用情解決職工急難愁盼問(wèn)題,不斷提升“幸福大唐”建設的甜度,使職工真切感受到“家”的關(guān)懷與溫暖。
該公司精心豐富“家企共建”載體,錨定“一人在崗,全家牽掛”著(zhù)力點(diǎn),弘揚“己所不欲,勿施于企”家風(fēng)家訓,通過(guò)“一家親”家企互動(dòng)群、“安全是朵幸?;?、親人和我呵護她”親人墻、職工家屬企業(yè)開(kāi)放日、一封清風(fēng)家書(shū)、家企果園、家企牧場(chǎng)、萌寵樂(lè )園、倡導晨跑等活動(dòng),持續營(yíng)造家的氛圍、呵護家的形象、講好家的故事,營(yíng)造“同心一家親?家和萬(wàn)事興”濃厚的干事創(chuàng )業(yè)氛圍,同時(shí)搭建起水利樞紐與職工家庭成員共建共享的“連心橋”,讓職工心有所屬、心有所歸。
該公司每年持續開(kāi)展“文明職工”“文明部室”“文明家庭”評選活動(dòng),促進(jìn)文明單位建設;以安全文化筑牢“文明交通”,保持18年“零事故”;開(kāi)展“限煙行動(dòng)”,杜絕流動(dòng)吸煙,打造“文明小區”;以“伙委會(huì )”促進(jìn)“文明用餐”,獲評四川省健康企業(yè);利用“道德講堂”,開(kāi)展“向身邊勞模學(xué)習”“家風(fēng)家規培育”等主題活動(dòng),定期組織職工學(xué)習各級道德模范,全面提升干部職工社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,涌現出“四川省勞動(dòng)模范”馮磊等一大批先進(jìn)模范;連續6年邀請職工家屬走進(jìn)樞紐,深情感受“一人在崗,全家牽掛”的惦念;每年將“一封清風(fēng)家書(shū)”寄到干部職工家屬手中,共同培育家風(fēng)家規。
踐行社會(huì )責任?助力地方建設“大發(fā)展”
亭子口公司成立“廣元市少先隊校外實(shí)踐教育基地”、蒼溪縣“學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地”,每年舉辦“大唐啟明星課堂”企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng),邀請蒼溪中小學(xué)生到嘉陵江亭子口水利樞紐參觀(guān),架起孩子們探索科學(xué)、快樂(lè )成長(cháng)的橋梁,助力地方文明建設。該公司持續開(kāi)展“‘童’心向黨,感受身邊‘大國重器’”活動(dòng),累計接待中小學(xué)生超2500人次,“‘童’心向黨”入選集團公司黨史學(xué)習教育優(yōu)秀案例。
該公司連續8年到蒼溪縣中小學(xué)開(kāi)展“大唐啟明星課堂”,普及安全用電知識;連續11年受邀參加蒼溪縣“安全咨詢(xún)日”活動(dòng),發(fā)放各類(lèi)安全宣傳資料3萬(wàn)余份,接受咨詢(xún)超5000人次;成立“青年突擊隊”,以志愿服務(wù)活動(dòng)為載體,積極參加公司所在地的各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng),在“急、難、險、重”時(shí)刻展示大唐央企擔當。
2024年,該公司成功舉辦“提供綠色能源?點(diǎn)亮美好生活”企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng),讓社會(huì )各界人士親身感受集團公司發(fā)展綠色能源、履行社會(huì )責任等方面所取得的豐碩成果;聯(lián)合色達縣、得榮縣相關(guān)部門(mén)舉行“相約大唐?助夢(mèng)遠航”教育幫扶研學(xué)活動(dòng),來(lái)自色達縣、得榮縣的55名藏族小學(xué)生和8名教師走進(jìn)亭子口水利樞紐,站在“大國重器”上感受?chē)覍?shí)力;開(kāi)展“綠色低碳可持續發(fā)展能力建設”國際研討班走進(jìn)亭子口水利樞紐活動(dòng),來(lái)自斐濟、蒙古、埃及等國家的29名應對氣候變化領(lǐng)域的政府官員、專(zhuān)家和技術(shù)人員在亭子口水利樞紐,圍繞“綠色低碳可持續發(fā)展能力建設”進(jìn)行交流和學(xué)習。
精神文明建設永遠在路上。亭子口公司將繼續傳承地企一心“共創(chuàng )共享共贏(yíng)”的好作風(fēng),全面鞏固深化“四川省文明單位”創(chuàng )建成果,豐富文明創(chuàng )建內涵,提升文明創(chuàng )建質(zhì)效,守護“大國重器”,探索開(kāi)發(fā)建設亭子口庫壩區水風(fēng)光互補一體化基地,培育時(shí)代新風(fēng)新貌,為治蜀興川再上新臺階貢獻大唐力量。