在電力行業(yè)這片充滿(mǎn)挑戰的領(lǐng)域，一位90后青年黨員以永不懈怠的精神風(fēng)貌和勇往直前的奮斗姿態(tài)，譜寫(xiě)著(zhù)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的精彩篇章。他便是?？谇鍧嵞茉窗l(fā)電公司設備維護部副主任——劉鴻吉。他扎根生產(chǎn)一線(xiàn)，深耕不輟，學(xué)思踐悟，曾獲海南省職業(yè)技能大賽熱工自動(dòng)化項目第二名，累計獲得4項發(fā)明專(zhuān)利、12項實(shí)用新型專(zhuān)利，發(fā)表10篇科技論文。
在科技革新的浪潮中，劉鴻吉始終站在行業(yè)前沿。他主導的“5G+”智慧電廠(chǎng)項目，通過(guò)5G網(wǎng)絡(luò )與數字智慧的深度融合，構建智慧化運營(yíng)體系，實(shí)現設備狀態(tài)實(shí)時(shí)監測、故障診斷精準定位、運行優(yōu)化智能決策。該項目獲得“智慧海南”獎補，并入選行業(yè)典型案例，推動(dòng)該公司數字化轉型升級邁向新高度。
面對燃機智能化升級的行業(yè)難題，劉鴻吉充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織成立攻堅小組，發(fā)揮黨支部跨專(zhuān)業(yè)、多工種的黨組織優(yōu)勢，深入現場(chǎng)開(kāi)展PID參數的整定和調試工作，搭建智能邏輯，實(shí)現邏輯自判斷能力，創(chuàng )新性地將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )算法應用于脫硝控制，應用大模型實(shí)現燃機智能水洗系統本地部署，并結合智能燃燒調整系統成功實(shí)現首臺安薩爾多9F級機組35MW/min調頻能力。在大型燃氣輪機摻氫燃燒技術(shù)研究中，他帶領(lǐng)團隊突破燃燒穩定性控制、氫安全監測等關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現國內首次同類(lèi)型機組摻氫燃燒試驗成功。
安全生產(chǎn)是劉鴻吉心中的紅線(xiàn)、底線(xiàn)。他始終秉持“從根本上消除隱患，從根本上解決問(wèn)題”的理念，深入分析影響設備可靠性的根源問(wèn)題，解決企業(yè)自動(dòng)投入率低、燃機智慧化不足等“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，利用五小創(chuàng )新有效解決降低測點(diǎn)故障率80%以上，通過(guò)燃氣機組的單點(diǎn)保護及邏輯排查優(yōu)化80余項隱患，利用SSS離合器定向嚙合裝置攻克機組振動(dòng)，多措并舉避免機組數次事故。
針對設備頑疾，他主動(dòng)走出去開(kāi)展調研，邀請專(zhuān)家會(huì )診，有效解決CV1執行機構卡澀、燃機控制卡件故障等26項問(wèn)題。他深入開(kāi)展“機組共性缺陷，系統性分析問(wèn)題根源熱控、繼保專(zhuān)業(yè)保護及自動(dòng)系統專(zhuān)項排查”、防止人員誤操作等專(zhuān)項攻堅，自查整改問(wèn)題47項，針對燃機頻繁啟停、調峰設備工況驟變、設備老化加速可能帶來(lái)的風(fēng)險隱患，深耕從“被動(dòng)維修”到“主動(dòng)預警”轉變的逆襲之路，有效防范設備安全風(fēng)險。
匠心在于傳承，在于練就擔當作為的“真本領(lǐng)”“硬脊梁”“鐵肩膀”。劉鴻吉深諳此理，充分發(fā)揮“大唐工匠”“首席專(zhuān)家”示范引領(lǐng)。在部門(mén)專(zhuān)業(yè)人才培養方面，他構建“理論學(xué)習+實(shí)踐操作+課題攻關(guān)”的立體化培養體系。針對青年員工的特點(diǎn)，他設計“留作業(yè)、講講課、答答題”的互動(dòng)式教學(xué)法，通過(guò)案例研討、模擬演練等形式提升實(shí)戰能力，激發(fā)人才隊伍活力。
在人員短缺和新人占比較多的情況下，他采取點(diǎn)對點(diǎn)講解、手把手教學(xué)，并引入熱控邏輯轉化思維導圖夯實(shí)基礎，持續推動(dòng)“崗位達標、素質(zhì)提升”工作。部門(mén)員工技能水平得到不斷提高，近三年入職新員工80%以上均成為班組骨干，在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。
十二載春華秋實(shí)，劉鴻吉在科技創(chuàng )新中突破自我，在安全生產(chǎn)中守護光明，在人才培養中傳承匠心，為廣大青年樹(shù)立榜樣，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)力。
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