“十年磨一劍，創(chuàng )新鑄輝煌?！边@是托克托發(fā)電公司熱控五班班長(cháng)楊峰的真實(shí)寫(xiě)照。他憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和對技術(shù)的無(wú)限熱忱，迅速成長(cháng)為公司的技術(shù)骨干。近日，他被內蒙古自治區總工會(huì )列為2024年北疆工匠培育對象，成為內蒙古自治區總工會(huì )鑄牢中華民族共同體意識、深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、培養造就更多工匠人才而精心選拔的49名培育對象之一。
在參加工作的12年中，他一直立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)干好每一份交于自己的工作。2012年，該公司面臨6號機組檢修和5號機空冷島散熱性能試驗的雙重任務(wù)，人員嚴重不足。他主動(dòng)請纓，承擔起數據采集的重任。在高溫和惡劣的工作條件下，他用水將自己淋透，反復進(jìn)行設備調試，最終成功解決設備散熱問(wèn)題，確保試驗順利進(jìn)行。憑借這種敬業(yè)精神，他在2016年被評為“托電公司勞動(dòng)模范”。
在技術(shù)競賽的舞臺上，他更是大放異彩。2018年，他參加內蒙古自治區熱工技能競賽，獲得第4名，并被評為“全區電力行業(yè)技術(shù)能手”。2022年，他帶領(lǐng)團隊在集團公司熱工技能競賽中取得優(yōu)異成績(jì)，個(gè)人更是勇奪第一名，獲得“中國大唐技術(shù)能手”稱(chēng)號。2023年，他代表集團公司參加第十七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽，獲得優(yōu)勝獎。這些榮譽(yù)不僅是對他個(gè)人努力的認可，更是對他未來(lái)在崗位上繼續深造的激勵。
他在工作中善于發(fā)現并解決問(wèn)題。2014年，該公司脫硝改造后數據采集器頻繁死機，他設計制作的脫硝短信報警裝置，及時(shí)發(fā)現并處理網(wǎng)絡(luò )異常事件，減少環(huán)保事件的發(fā)生。在定值和電源編號管理方面，他開(kāi)發(fā)的熱工定值及電源查詢(xún)系統，實(shí)現信息資源共享、實(shí)時(shí)更新，徹底解決管理中的問(wèn)題。此外，他還編寫(xiě)了脫硝報表一鍵整合程序，提高工作效率，每年節省人力成本8萬(wàn)元。
隨著(zhù)智慧電廠(chǎng)的發(fā)展，他積極參與先進(jìn)控制技術(shù)的研究與應用，完成多項先進(jìn)控制系統的安裝、調試，獲得中國電力科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎等多項成果。2022年，面對呼鋁電供工業(yè)園區蒸汽質(zhì)量不合格的難題，他臨危受命，通過(guò)編寫(xiě)軟件分析數據、優(yōu)化控制方案，成功解決供熱系統無(wú)法投入自動(dòng)控制的難題，并將先進(jìn)控制器集成在了OVATION系統中，提升了供熱溫度調節系統的性能。
他不僅在技術(shù)上精益求精，還注重技能的傳承與分享。他參與編寫(xiě)《大型火電廠(chǎng)新員工培訓教材——熱工控制及儀表分冊》，開(kāi)發(fā)《熱工題庫軟件》和《自動(dòng)仿真系統》，為新員工和同事們提供豐富的學(xué)習資源和實(shí)操環(huán)境。同時(shí)，他將自己的工作經(jīng)驗錄制為視頻并分享，開(kāi)設多項專(zhuān)題課程，獲得廣泛的社會(huì )認可。
“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！睏罘逵跉q月里默默耕耘，在技術(shù)的瀚海千錘百煉，用汗水與智慧，攻克一道道難關(guān)，收獲一項項榮譽(yù)。他扎根熱控保護領(lǐng)域，既做沖鋒在前的先鋒，又當授業(yè)解惑的良師，將個(gè)人的奮進(jìn)融入集體的發(fā)展，把青春的熱忱化作光明的守護。
2025年伊始，培育正式拉開(kāi)帷幕，他必將迎著(zhù)曙光，深挖技術(shù)富礦，在匠心之路上穩步邁進(jìn)，續寫(xiě)屬于他的奮斗新篇，以實(shí)際行動(dòng)踐行北疆工匠精神，為培育更多工匠人才、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革貢獻自己的力量。
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