時(shí)間一分一秒地流逝,蘇煒緊盯著(zhù)化水間EDI純水裝置,鬢角滲出了細細的汗珠。
6月21日18時(shí)28分,大唐??谔烊粴獍l(fā)電項目化水間現場(chǎng),EDI裝置旁,身形嬌小的蘇煒格外引人注目——在化水調試組里,她是唯一一名女化水調試員,其精彩的表現給現場(chǎng)所有人留下了深刻印象。
這對于蘇煒來(lái)說(shuō),早已習以為常。2008年,年僅25歲、入行僅兩年的她就在原單位大唐河北馬頭熱電分公司水處理技術(shù)比賽中獲得第一名。她的師傅們都夸贊:這個(gè)小姑娘擁有超過(guò)她這個(gè)年齡段的智慧和沉穩!
在許多人看來(lái),她所從事的化學(xué)專(zhuān)業(yè)工作并不那么引人注目,但蘇煒用滿(mǎn)腔熱血堅持了16年。在電力領(lǐng)域里,她脫穎而出,成長(cháng)為大唐??谇鍧嵞茉窗l(fā)電有限責任公司化學(xué)監督的帶頭人。
“這都是汗水澆筑結出的碩果?!眲偛饺牍ぷ鲘徫坏乃?,幾乎天天鉚在化水間琢磨再生操作。在沒(méi)有程控操作、在線(xiàn)儀表的那個(gè)時(shí)候,她反復進(jìn)行手工采樣試驗、調整流速,最終合格再生出第一臺陽(yáng)床。她清晰記得,每次興沖沖地把結果呈現在師傅陳俊國面前時(shí),陳俊國總是回一句:“還需努力?!?/p>
進(jìn)廠(chǎng)的頭一年,蘇煒基本上都是這般“反復琢磨”過(guò)去的,基本功也漸漸“練”了出來(lái),慢慢地就“練”出了樂(lè )趣。對于她來(lái)說(shuō),樂(lè )趣是最重要的動(dòng)力源。有時(shí),她會(huì )把自己關(guān)在寢室一整天專(zhuān)心琢磨一個(gè)問(wèn)題,也曾為做一個(gè)試驗連續奮戰六七個(gè)小時(shí)。
“當每次解決一個(gè)難題時(shí),那份快樂(lè )是別人體會(huì )不到的?!睒?lè )趣不但幫助她在工作中練就了扎實(shí)的基本功,也讓她在各種挑戰面前充滿(mǎn)自信和韌勁。
2021年,蘇煒懷揣著(zhù)夢(mèng)想,將戰位從家鄉邯鄲移到了兩千公里之外的海南自貿港大唐??谇鍧嵞茉窗l(fā)電有限責任公司?!斑@已經(jīng)成為第二個(gè)故鄉?!彼龑P者說(shuō)。
登島后,她“一天當作三天用”,緊緊鉚在工位上。為了加快化學(xué)制水進(jìn)度,她針對每一條管道制定沖洗方案,確保沖洗全面到位,不放過(guò)任何一個(gè)死角,為設備安全穩定建立強大屏障。同時(shí),她把DCS的畫(huà)面作為運行操作的主戰場(chǎng),一對一地盯著(zhù)每一個(gè)畫(huà)面的制作過(guò)程,一遍遍地修改,以達到最終的畫(huà)面設備清晰、操作方便、參數突出的效果。最終在原水池通水后的第8天,化水車(chē)間成功完成合格除鹽水的制配工作……
“沒(méi)有成功的個(gè)人,只有成功的團隊?!痹谔K煒看來(lái),如今的電力化學(xué)領(lǐng)域對經(jīng)驗積累、知識儲備都要求特別高。要干好一項工作,更多的是依靠團隊作戰。因此,在團隊中既要有突出的“高峰”,還要有“高原”,必須要讓整個(gè)團隊強起來(lái)。
人才是企業(yè)的第一資源,蘇煒對人才梯隊建設上她有著(zhù)自己獨到的“育才經(jīng)”。在面臨投運節點(diǎn)時(shí)間緊迫、運行人員年輕化、非專(zhuān)業(yè)化等情況,她利用自己多年掌握的專(zhuān)業(yè)知識,總結一套讓運行人員快速“上手”的“組合拳”。在實(shí)際操作中,她親身動(dòng)手示范講解每一個(gè)操作細節,并以考促學(xué),以賽促練的方式做到考、評閉環(huán),以保證人崗適配,為運行人員安全、順利、規范投運設備和專(zhuān)業(yè)取證100%通過(guò)率奠定的扎實(shí)基礎,為企業(yè)培養和儲備了一批生產(chǎn)準備技術(shù)人才,成為??诠镜娜瞬拧胺趸鳌?。
付出往往伴隨著(zhù)回報。7月1日,蘇煒榮獲大唐海南能源開(kāi)發(fā)有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的消息傳回到單位后,同事們紛紛向蘇煒表示祝賀。
16年的時(shí)間對蘇煒而言,有無(wú)數個(gè)收獲的季節。面對榮譽(yù),蘇煒總是淡淡地回應:“獎杯不屬于我個(gè)人,我的團隊才是我最大的資本?!?/p>
“人生有時(shí)就像圓形的跑道,榮譽(yù)不是終點(diǎn),是新的起點(diǎn)?!碧K煒知道,榮譽(yù)會(huì )隨著(zhù)掌聲漸漸淡去,奮斗的腳步卻永遠不會(huì )停歇。