二十五載匠心傳承,二十五載專(zhuān)注堅守,他躬耕火電控制保護專(zhuān)業(yè),從懵懂青年成長(cháng)為全國技術(shù)能手、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家、山西省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者、晉城市“特級勞動(dòng)模范”。他就是“集團公司大唐工匠”——陽(yáng)城國際發(fā)電有限責任公司維護部副主任邸若冰。
苦練技能?攻堅克難
1999年,畢業(yè)于武漢水電大學(xué)的邸若冰進(jìn)入陽(yáng)城國際發(fā)電公司儀控專(zhuān)業(yè)計算機班工作學(xué)習。當時(shí)正值6臺35萬(wàn)千瓦進(jìn)口機組調試的攻堅階段。面對技術(shù)先進(jìn)、自動(dòng)化程度領(lǐng)先的純進(jìn)口設備和天書(shū)一樣的英文資料,他如饑似渴、甘之如飴。從設備安裝到調試試驗,處處都是他的身影,隨身的筆記本里密密麻麻地記錄著(zhù)技術(shù)要點(diǎn)和學(xué)習心得。一條條查線(xiàn)路、一條條核參數,他總是虛心向專(zhuān)家請教,在設備前一泡就是一整天。正是這種堅韌和磨練,讓邸若冰從一個(gè)“技術(shù)小白”迅速成長(cháng)為“專(zhuān)業(yè)能手”。
他積極探索,陸續提出改造建議近400條,為提高機組保護系統的可靠性作出貢獻。2017年,面對1號、2號機組主機DCS系統改造中的重重困難,邸若冰勇挑重擔,組織專(zhuān)業(yè)對設計圖紙資料全面審核修改,精心編制進(jìn)度計劃和施工調試方案,反復協(xié)調供貨周期。他主動(dòng)介入DCS廠(chǎng)家初設,從電源分配、卡件布置、通道分配等細節,到安裝步驟、調試項目、驗收標準均不斷優(yōu)化和完善。調試期間,他和團隊對所有邏輯100%梳理檢查和驗證,解決消除重大問(wèn)題和安全隱患20余項,優(yōu)化邏輯設計300余項,高質(zhì)量完成了改造任務(wù)。
立足崗位?勇于創(chuàng )新
邸若冰在專(zhuān)業(yè)上精耕細作,在檢修中精打細算?!安辉囋囋趺粗佬胁恍??”面對原廠(chǎng)進(jìn)口備件費用高與檢修費用日趨緊張的矛盾,他運用“有解思維”,推進(jìn)修舊利廢和技術(shù)革新的設備管理模式,著(zhù)力提升檢修費效比。
2012年,原裝進(jìn)口設備接口程序固化、廠(chǎng)家報價(jià)高成為集控室大屏改造項目的“攔路虎”,邸若冰大膽探索設備國產(chǎn)化改造,節省費用近500萬(wàn)元。在他的努力下,35萬(wàn)千瓦機組循環(huán)泵納入DCS遠程控制并改為變頻調節運行,每年增效約430萬(wàn)元;凝結水系統變頻控制改造實(shí)現滑壓運行,年增效約300萬(wàn)元。他主持的“汽輪機熱端優(yōu)化方法的研究與應用技術(shù)”和“汽輪機冷端優(yōu)化技術(shù)方法的研究及應用”項目顯著(zhù)降低了機組熱耗、提升了機組效率。通過(guò)實(shí)施爐膛負壓開(kāi)關(guān)換型改造和取樣點(diǎn)優(yōu)化等二十多項優(yōu)化項目,他徹底解決了信號漂移保護誤動(dòng)、控制系統局部故障引發(fā)機組非停以及信號干擾失真、備件昂貴等問(wèn)題。
他積極探索新技術(shù)在企業(yè)應用落地,運用歷史數據統計分析,為平衡計量及運行考核小指標進(jìn)行佐證,將機組運行優(yōu)化成果通過(guò)標桿值數據庫有效應用到生產(chǎn)實(shí)際,引導運行工況趨近最優(yōu)。同時(shí),他和團隊實(shí)施的智慧水務(wù)管理系統、基于圖像識別的AI算法皮帶智能檢測、發(fā)電機組智能在線(xiàn)尋優(yōu)等系統,以及工業(yè)5G環(huán)網(wǎng)、基于5G應用技術(shù)的斗輪機無(wú)人值守等系統的良好穩定運行,為公司建設“智慧電廠(chǎng)”貢獻力量。
言傳身教?示范帶頭
“大家行才是真的行?!?他創(chuàng )新培訓方法,將升級換代后淘汰下來(lái)的設備重新組合,建立模擬機室,為仿真模擬操作創(chuàng )造條件。由他設計建設的熱工實(shí)操培訓室,采用模塊化培訓體系,規范標準操作步驟,訓練學(xué)員故障判斷和解決思路,提升培訓實(shí)用性。
他量身打造培訓方案,對學(xué)員手把手現場(chǎng)培訓,還在升級技改和技術(shù)攻關(guān)時(shí)開(kāi)展集中高難度專(zhuān)項培訓,培養出多名技術(shù)骨干。在他的徒弟中涌現出2名“集團技術(shù)能手”和4名“集團優(yōu)秀技能選手”,其中1人更在第十五屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽中獲得電工專(zhuān)業(yè)組第6名的優(yōu)異成績(jì)?!苞椧话銈€(gè)人、狼一樣團隊”的美譽(yù)在該公司內外聲名遠揚、越叫越響亮。
邸若冰以擔當詮釋初心,用實(shí)干踐行使命?!肮窘o予我們成長(cháng)的舞臺,唯有踏實(shí)工作、精益求精,才能回報企業(yè)的厚愛(ài)?!泵鎸θ〉玫某煽?jì)和收獲的榮譽(yù),他常懷感恩之心、珍惜之情,同時(shí)也對自己提出了更高的要求——“追求卓越,永不止步?!?/p>