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本網(wǎng)訊? ? 山西新能源公司團委著(zhù)力打造“三課堂”，引導青年職工主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)攻堅、主動(dòng)成長(cháng)，推動(dòng)青年職工專(zhuān)業(yè)技能水平和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。

“移動(dòng)課堂”夯實(shí)理論基礎。該公司團委充分利用碎片化時(shí)間，打造“走到哪、講到哪、學(xué)到哪”的“移動(dòng)課堂”，推動(dòng)青年職工理論知識提升進(jìn)入“快車(chē)道”；通過(guò)整合資源、支部協(xié)同“聯(lián)合學(xué)”，搭建平臺、展示交流“互動(dòng)學(xué)”，參觀(guān)體會(huì )、社會(huì )實(shí)踐“出去學(xué)”相結合的方式，讓理論學(xué)習有激情、有溫度、接地氣。此外，該公司組織技術(shù)人員參與到課堂教學(xué)中，現場(chǎng)講解安全、操作等基礎知識，提升青年職工發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，確保理論培訓走深走實(shí)。

“專(zhuān)家課堂”強化技能培訓。由榮獲全國第三屆風(fēng)力發(fā)電運維職業(yè)技能競賽一等獎、“金牌技工”曹楨以及“銀牌技工”張超偉等三人開(kāi)設“專(zhuān)家課堂”，注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)的傳幫帶，深入檢修現場(chǎng)開(kāi)展培訓，對設備構造、常見(jiàn)故障處理、系統流程等方面進(jìn)行全方位講解，強化青年職工對系統及主要設備的理解掌握。同時(shí)，該公司團委定期調研了解青年職工在工作中遇到的難題，第一時(shí)間將培訓需求匯總到青年講師處，有針對性進(jìn)行講解，提升青年職工技術(shù)技能。

“實(shí)戰課堂”提升培訓質(zhì)效。該公司團委針對青年職工經(jīng)驗少、實(shí)操能力不足等現狀，將“戰”“訓”相結合，開(kāi)展“青字號”活動(dòng)和“崗位練兵”活動(dòng)，給青年職工搭臺子、壓擔子，獨立完成檢修、技改等各項工作，同時(shí)鼓勵青年職工積極參加各類(lèi)技術(shù)比武、崗位培訓、經(jīng)驗交流、知識競賽等，在火熱實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識、提高本領(lǐng)，切實(shí)將青年職工培養成“一專(zhuān)多能”的復合型人才、“獨當一面”的技術(shù)型人才和“統籌謀劃”的管理型人才。