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本網(wǎng)訊　南京發(fā)電廠(chǎng)團委秉承“人才強企”戰略，通過(guò)實(shí)施“思想育才、精準塑才、多維礪才、實(shí)踐煉才”的“四步育才工作法”，不斷健全人才“選、育、管、用”全鏈條機制，搭建“卓越青年”計劃學(xué)員成長(cháng)“快車(chē)道”。

該廠(chǎng)組織“卓越青年”計劃學(xué)員深入學(xué)習貫徹黨的二十大、團的十九大、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，邀請“卓越青年”計劃學(xué)員開(kāi)展主題教育專(zhuān)題學(xué)習研討、宣講會(huì )。組織學(xué)員分批列席或參加黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、團支部“三會(huì )兩制一課”、主題黨團日活動(dòng)、黨支部三會(huì )一課等，幫助學(xué)員用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，扣好成長(cháng)進(jìn)步“第一?？圩印?。

該廠(chǎng)準確把握上級公司對于青年人才隊伍建設、優(yōu)秀人才選拔培養規劃要求，把“卓越青年”計劃納入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中考量、謀劃、推進(jìn)。該廠(chǎng)制定《關(guān)于推進(jìn)南京電廠(chǎng)“推優(yōu)薦才”第一、二階段工作的指導意見(jiàn)》，明確“卓越青年”計劃重點(diǎn)任務(wù)清單，推動(dòng)“卓越青年”計劃工作落地落實(shí)；制定“卓越青年”計劃學(xué)員崗位練兵、多崗位交流計劃，建立“雙通道”培養體系，加快培養步伐；量身制定個(gè)性化培養規劃，建立完善“一人一檔”制度，每月收集學(xué)員自我總結和導師評價(jià)。

該廠(chǎng)創(chuàng )新開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )、“青聽(tīng)講堂”等活動(dòng)，通過(guò)“青英?悟思行”“青春講堂”等快速豐富學(xué)員知識儲備，加快培養學(xué)員語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、心理穩定能力，同時(shí)舉辦2023年青年人才綜合能力提升專(zhuān)題培訓班，全面提升青年心理建設、溝通協(xié)調和管理能力，并組織3名學(xué)員擔任企業(yè)“卓越”先鋒、“原點(diǎn)”先鋒、“保供”先鋒青年突擊隊長(cháng)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，當好“青年軍”吹號手。

該廠(chǎng)“卓越青年”計劃學(xué)員主動(dòng)認領(lǐng)“揭榜掛帥”“賽馬制”“黨建引領(lǐng)+攻關(guān)項目”，在機組大修、項目發(fā)展、盈利攻堅、搶發(fā)電量、科技創(chuàng )新等企業(yè)中心工作中擔當重任、發(fā)揮主力。其中不乏優(yōu)秀學(xué)員積極參與燃料保供控價(jià)工作，緊盯長(cháng)協(xié)煤兌現，大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)有效長(cháng)協(xié)煤催交催運；協(xié)助完成新華漁光互補光伏項目備案，3月份成功配合簽約淮陰頭堡光伏項目。