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本網(wǎng)訊　呂四港發(fā)電公司針對“90后員工”啟動(dòng)“卓越青年”計劃，充分發(fā)揮團員青年模范帶頭作用，爭當表率、爭做示范、走在前列，為企業(yè)發(fā)展培育青年人才，積蓄力量。

該公司以“風(fēng)光火熱儲”綜合能源基地為切入點(diǎn)，積極引導學(xué)員把握發(fā)展機遇，立足崗位實(shí)際，刻苦鉆研技能水平，組織與勞模先進(jìn)、崗位能手雙向選擇。秉持“缺什么、補什么、講什么、指導什么”的原則，每位導師在充分征求被培養人意見(jiàn)建議，在統籌規定動(dòng)作的基礎上，為被培養人定制培養方案，做到有的放矢，對癥下藥，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

該公司組織學(xué)員到紅色基地，緬懷革命先驅、尋訪(fǎng)紅色足跡、追憶革命歷史、重溫入團誓詞，邀請黨校老師講授專(zhuān)題黨課，引領(lǐng)學(xué)員深刻把握習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神的精髓要義、豐富內涵、實(shí)踐要求，通過(guò)安排學(xué)員列席或參加黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、“第一議題”、黨支部“三會(huì )一課”、團支部“三會(huì )兩制一課”、主題黨團日，開(kāi)展紅色實(shí)踐教學(xué)、專(zhuān)題黨課等，多層面開(kāi)展思想政治學(xué)習。同時(shí)，該公司結合文明單位創(chuàng )建、企業(yè)面臨的實(shí)際，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的教育、形勢任務(wù)的教育，以及“卓越文化”的宣貫，在逐步深化中持續提高思想認識和政治能力，不斷增強青年員工的原動(dòng)力。

該公司始終堅持“依靠青年、服務(wù)青年”工作宗旨，傾聽(tīng)青年呼聲，了解青年訴求，服務(wù)青年發(fā)展。該公司為青年員工搭建?“多層次、多維度”的才華展示舞臺，在部門(mén)例會(huì )、黨支部“三會(huì )一課”、公司周例會(huì )、月度例會(huì )上開(kāi)設“呂電青年說(shuō)”。被培養人除了在自己所在部門(mén)的周例會(huì )上開(kāi)展宣講，每周公司安排3名被培養人在該公司的例會(huì )上進(jìn)行宣講并現場(chǎng)點(diǎn)評，指出優(yōu)缺點(diǎn)，幫助成長(cháng)。此外，該公司還安排學(xué)員擔任黨支部委員、黨小組組長(cháng)、分工會(huì )委員等，推動(dòng)青年骨干挑大梁，提高學(xué)員政治修養和理論水平，實(shí)現思想的統一、認識的提升。

該公司安排學(xué)員全面融入機組檢修、迎峰度冬能源保供、防寒防凍、指標創(chuàng )優(yōu)監督調整、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作中，在機組檢修、升級改造等工作中，成立“青年突擊隊”，深入開(kāi)展“團員身邊無(wú)事故”安全行動(dòng)、“青春在奮斗中閃光”技術(shù)培訓等活動(dòng)，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用，并依托“呂電大講堂”部門(mén)內部培訓、仿真機大賽、小指標競賽等形式，給學(xué)員創(chuàng )造展示平臺。