大唐陜西發(fā)電有限公司黨委下轄20家基層黨委、217個(gè)黨支部、6800多名黨員。近年來(lái)，大唐陜西公司從百年黨史中汲取精神力量，突出政治引領(lǐng)、黨建引領(lǐng)、監督引領(lǐng)、宣傳引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，鑄就“大唐紅·無(wú)限能”黨建品牌，傳承中國大唐紅色基因，成為集團公司高質(zhì)量發(fā)展主力軍和排頭兵，為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻。
突出政治引領(lǐng)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。陜西公司堅持把黨的政治建設擺在首位，深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅決做到“兩個(gè)維護”。堅持“第一議題”制度，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，持續跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)及重要指示批示精神，建立傳達學(xué)習、貫徹落實(shí)“兩個(gè)臺賬”，勤學(xué)原文、深悟原理，使之成為指導推動(dòng)具體實(shí)踐的有力武器，確保各項決策部署落到實(shí)處。采用1+N+m模式，即每次理論中心組學(xué)習明確一名主題發(fā)言人，N個(gè)研討發(fā)言人，并根據議題延伸到基層m個(gè)交流發(fā)言人，緊緊圍繞安全與發(fā)展、改革與效益等主題開(kāi)展深入交流研討，確保公司工作要求落到實(shí)處。堅決貫徹“兩個(gè)一以貫之”，健全公司黨委“權力清單”，理清公司黨委與董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層的“權力邊界”。積極落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，109名經(jīng)理層成員全部簽訂“兩書(shū)一協(xié)議”。制定落實(shí)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員隊伍建設三年規劃，對基層企業(yè)和本部51名領(lǐng)導人員調整任職，領(lǐng)導人員平均年齡由50歲下降至48.5歲，大學(xué)及以上學(xué)歷占比提升至95%，干部隊伍結構明顯改善。推進(jìn)基層員工多通道職業(yè)發(fā)展，實(shí)施“優(yōu)才計劃”，各單位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近300名。堅持分眾化、差異化、全覆蓋學(xué)習體系，及時(shí)對標對表，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植為公司競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。扎實(shí)實(shí)施“青馬工程”，深入推進(jìn)青年思想素質(zhì)提升工程，激發(fā)匯聚大唐青年的青春力量。
突出黨建引領(lǐng)，不斷建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織。陜西公司堅持以黨建提升工程為重點(diǎn)，健全完善領(lǐng)導、組織、工作、制度“四個(gè)體系”，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”。堅持每月召開(kāi)黨建例會(huì )，安排一家基層單位黨委和一個(gè)黨支部交流發(fā)言，互相學(xué)習借鑒、共同交流提升?；鶎訂挝稽h委每月召開(kāi)一次黨支部書(shū)記例會(huì )，傳達上級部署，落實(shí)落細措施。以“督導、學(xué)習、交流、提升”為目標，對公司機關(guān)和系統20家基層規范化黨委、標準化黨支部創(chuàng )建進(jìn)行檢查，截至6月底，規范化、標準化達標率超60%。認真組織落實(shí)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )、黨支部“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等黨的組織生活，引導黨員打掃思想灰塵、進(jìn)行“黨性體檢”、帶頭整改落實(shí)。全面完成黨組織書(shū)記抓黨建述職考評以及黨支部組織生活會(huì )、民主評議黨員工作，實(shí)現督導指導全覆蓋。舉辦了集團公司西部協(xié)作區黨支部書(shū)記和入黨積極分子培訓班，取得良好效果。以“大唐紅·無(wú)限能”黨建品牌為引領(lǐng)，依托陜西獨特紅色資源，傳承中國大唐紅色基因；充分展示風(fēng)光水火無(wú)限能源、黨員干部蘊藏無(wú)限能力、廣大職工積蓄無(wú)限能量，發(fā)揮“崗區隊日網(wǎng)、黨建引領(lǐng)+”聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng )作用，形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”的全員創(chuàng )新創(chuàng )效氛圍。扎實(shí)推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，唱響“保供增效大唐行、扭虧脫困大唐行、鄉村振興大唐行”等主旋律。落實(shí)地方政府和集團公司疫情防控相關(guān)要求，83支黨員突擊隊、60支黨員服務(wù)隊堅守疫情防控和保電供熱第一線(xiàn)，譜寫(xiě)了“抗疫保供大唐行”的壯麗凱歌。精心策劃的“黨建結對、共謀發(fā)展”主題活動(dòng)入選國務(wù)院國資委特色活動(dòng)推薦案例。
突出監督引領(lǐng)，不斷增強工作責任感、緊迫感、使命感。陜西公司深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀委六次全會(huì )精神，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)。公司領(lǐng)導班子成員以上率下，嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則、國資委“15個(gè)不準”、集團公司“五條禁令”、陜西公司“28條規定”，持續落實(shí)基層減負、精文減會(huì )要求。圍繞“國之大者”，綜合運用調研督導、專(zhuān)項監督、“四不兩直”檢查等手段強化政治監督，確保習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)、“三新一高”、保供增效、能源安全新戰略、“雙碳”目標等重要指示以及集團公司黨組工作部署在陜西公司系統落地落實(shí)。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節和“關(guān)鍵少數”，緊盯權力運行和利益鏈條，用好“四種形態(tài)”，落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”要求，縱深一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。全面自查盤(pán)點(diǎn)黨的十九大以來(lái)巡視巡察整改落實(shí)情況，以“釘釘子”精神，高質(zhì)量完成集團公司巡視整改“后半篇文章”，歷年巡察問(wèn)題整改完成98.5%。以自我革命的精神下大力氣深化本部作風(fēng)建設，圍繞“轉作風(fēng)，強服務(wù)，提效率”主題，精心策劃以體驗一天、接待一批、交流一次、回訪(fǎng)一批、研討一次、改進(jìn)一項等“六個(gè)一”為主要內容的服務(wù)體驗活動(dòng)，著(zhù)力解決本部服務(wù)基層企業(yè)的“最后一米”，逐步形成務(wù)實(shí)創(chuàng )新、高效清廉的本部總體形象，管控有方、協(xié)同有序、執行有力的部門(mén)形象，忠誠擔當、胸懷大局、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)熱情、清正廉潔的個(gè)人作風(fēng)形象。
突出宣傳引領(lǐng)，不斷強化意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、主動(dòng)權、話(huà)語(yǔ)權。陜西公司將“三查三提升”貫穿“大學(xué)習大討論”始終，扎實(shí)推進(jìn)“牢固樹(shù)立‘六大理念’、奮力攻堅‘八項指標’大討論”，真正凝“盈利”之心，聚“盈利”之力，在每一名職工心中播撒盈利的種子。大力弘揚以勇于創(chuàng )新為內核的“企業(yè)家精神”，積極探索形成以“六大理念”為精髓的企業(yè)文化，并在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善，凝聚起全員最廣泛的智慧結晶，形成“人人都是企業(yè)主人、人人都是安全主體、人人都是發(fā)展主角、人人都是利潤中心、人人爭當先鋒模范、人人共享發(fā)展成果”的“六個(gè)人人”濃厚氛圍。以迎接宣傳貫徹黨的二十大為契機，圍繞“砥礪奮進(jìn)十八載、大唐陜西正青春”主題，召開(kāi)公司成立十八周年座談會(huì )，發(fā)布新聞作品集《大唐秦歌》、文學(xué)作品集《大唐秦風(fēng)》以及主題圖片展、紀錄片《凱歌》等成果，牢牢把握意識形態(tài)主動(dòng)權。將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)與企業(yè)“建設世界一流能源供應商”愿景目標相融合，運用媒體矩陣深度詮釋和解讀豐富內涵，堅持每半年開(kāi)展基層通訊員輪訓，直接參與公司新聞采寫(xiě)、新媒體編發(fā)；堅持每月一評一通報、每日一文一輔導，公眾號每日八點(diǎn)準時(shí)發(fā)布，“周末文藝范”形成特色，持續激發(fā)職工愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)大唐的熱情。舉辦中國大唐·澄城英才教育獎助金表彰大會(huì )和上半年開(kāi)工項目建設推進(jìn)會(huì )，引起中央、地方多家主流媒體廣泛關(guān)注。按照“工會(huì )采購+食堂采購+員工購買(mǎi)”模式，完成消費幫扶?100余萬(wàn)元。走進(jìn)澄城縣城關(guān)二小開(kāi)展“大唐啟明星課堂”活動(dòng)，為當地學(xué)生點(diǎn)亮光明、啟迪智慧、培育未來(lái)，打造鄉村振興新名片。
突出文化引領(lǐng)，不斷調動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。陜西公司深化幸福大唐建設，持續推進(jìn)“五?！薄傲睢薄八募舅汀?，結合傳統節日和重大節慶，廣泛開(kāi)展紅色教育、勞模宣傳、道德講堂、志愿服務(wù)以及家庭、家教、家風(fēng)建設活動(dòng)，持續做好節能周、文明餐桌、普法教育等宣傳工作，推動(dòng)形成愛(ài)崗敬業(yè)、崇德向善的文明新風(fēng)尚，使職工思想有品行、文化有品味、生活有品質(zhì)。大力開(kāi)展“保供增效，喜迎二十大”勞動(dòng)競賽，完成了第一批達標班組、示范班組驗收，開(kāi)展了“我愛(ài)我家”班組指標爭優(yōu)競賽和班組面貌整治，班組管理水平普遍提神。開(kāi)展集團公司西部協(xié)作區“青春杯”安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )知識競賽，“日日練+周周測+月底賽”連鎖互動(dòng)，關(guān)注度、參與率和競賽周期創(chuàng )歷屆“青春杯”安全知識競賽之最，不斷激發(fā)職工價(jià)值創(chuàng )造。持續深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，爭取行政支持，分地域新建、改建了一批職工文體場(chǎng)所，舉辦了第五屆職工乒乓球賽，以簡(jiǎn)樸熱烈的形式活躍職工業(yè)余文化生活，為公司成立十八周年祝福、向黨的二十大獻禮。積極暢通職工訴求渠道，職工服務(wù)中心上半年受理職工訴求76條，職工代表安全巡視發(fā)現問(wèn)題120條，有效維護了職工權益。結合迎峰度冬、迎峰度夏、機組檢修、能源保供等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展了更及時(shí)、更廣泛、更有新意的“四季送”活動(dòng)，累計下?lián)芪繂?wèn)金100多萬(wàn)元，使職工享有真切的獲得感。
?
中國大唐微信公眾號
中國大唐抖音號
中國大唐快手號
中國大唐微博號
中國大唐知乎號
中國大唐今日頭條