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進(jìn)入新發(fā)展階段，面對新形勢新任務(wù)新要求，大唐東北電力試驗研究院黨委著(zhù)力提升黨建工作的價(jià)值創(chuàng )造力，探索出了以“據實(shí)情、看實(shí)際、重實(shí)效”為黨建工作原則，通過(guò)聚焦“六個(gè)突出”，加強黨建與中心工作的融合度，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　突出理論武裝。東北院黨委高度重視理論學(xué)習，著(zhù)重把落實(shí)“第一議題”制度和中心組學(xué)習作為理論水平提升的重要措施，不斷豐富學(xué)習形式，嚴肅學(xué)習紀律，側重解讀能力、研討水平的提高，培養領(lǐng)導干部創(chuàng )新發(fā)展思維能力、理論與實(shí)踐的結合能力。同時(shí)充分借鑒中央政治局理論學(xué)習先進(jìn)做法，采用“專(zhuān)家講”“研討學(xué)”的形式，組織中心組擴大學(xué)習，邀請專(zhuān)家進(jìn)行授課，加強對黨中央部署和有關(guān)政策的解讀，深化領(lǐng)導干部對創(chuàng )新發(fā)展的理解認識，為高質(zhì)量發(fā)展提供理論基礎和思想保證。

　　突出目標導向。“理念是實(shí)踐的先導，目標是行動(dòng)的方向”，在當前加快構建新型電力系統和推進(jìn)“雙碳”目標實(shí)施的大背景下，東北院黨委堅持“目標導向、結果導向”相統一，加強頂層設計，認真謀劃，打造了銳意四創(chuàng )、三比三爭、五微、五星、六聯(lián)等一批支部特色品牌，形成了黨支部沖鋒在前、黨員帶頭攻關(guān)的向上勢頭，有力推動(dòng)了智能檢測中心、國家級實(shí)驗室等一批重點(diǎn)項目實(shí)施，取得了碳技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )安全、人工智能、新能源、供熱等技術(shù)領(lǐng)域新的突破。在支部特色品牌建設和專(zhuān)業(yè)特色化發(fā)展帶動(dòng)下，真正走出一條適應企業(yè)實(shí)際情況的特色發(fā)展之路。

　　突出機制建設。在推動(dòng)黨組織標準化、規范化建設的過(guò)程中，東北院黨委總結提煉黨建工作的經(jīng)驗和方法，將黨建“四個(gè)體系”延伸至各領(lǐng)域，形成了“組織保障+制度建設”有機結合、相輔相成的“管理者思維”模式，有力推動(dòng)了各項工作高效開(kāi)展。東北院黨委進(jìn)一步明確了落實(shí)黨委會(huì )“第一議題”任務(wù)分工，形成黨建部組織學(xué)習、建立臺賬，辦公室督辦責任清單落實(shí)的全過(guò)程閉環(huán)工作模式，有力保障了會(huì )議學(xué)習效果和部署內容落地落實(shí)。該院黨委成立體制機制改革領(lǐng)導小組，深入推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”，建立“三能”約束激勵機制，實(shí)現各級人員能上能下、能進(jìn)能出、收入能增能減的動(dòng)態(tài)管理模式，充分激發(fā)企業(yè)的內生動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)良性可持續運轉。該院黨委還通過(guò)制定《黨支部績(jì)效管理辦法（試行）》《工團績(jì)效考核方案（試行）》《黨工團紀組織績(jì)效分配方案》等制度，建立起以效能為導向、激勵與考核并重的黨建績(jì)效管理體系，有力推動(dòng)責任制的落實(shí)。

　　突出創(chuàng )新發(fā)展。東北院黨委創(chuàng )新黨建工作模式，以“自愿報名”的形式鼓勵中層領(lǐng)導加入中心組學(xué)習，充分發(fā)揮中心組示范效應，帶動(dòng)各級領(lǐng)導干部理論水平整體提升；創(chuàng )新性開(kāi)展“黨建例會(huì )進(jìn)支部”，通過(guò)會(huì )上開(kāi)展經(jīng)驗分享和成果展示，為支部間相互借鑒、學(xué)習交流搭建了平臺。該院黨委堅持理念先行，將理念創(chuàng )新作為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的有力引擎。同時(shí)該院黨委提出了以“轉型發(fā)展、特色發(fā)展、外向發(fā)展”為創(chuàng )新發(fā)展要素，通過(guò)“向智慧化、向綠色化、向數字化、向新能源新業(yè)態(tài)、向培訓咨詢(xún)服務(wù)”五大方向轉型推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)一步強化在“信息與網(wǎng)絡(luò )安全、綜合能源服務(wù)、火電低碳技術(shù)、新能源關(guān)鍵技術(shù)、智慧電廠(chǎng)、智能清潔供熱、氫能、工業(yè)余熱利用”八大領(lǐng)域研究，努力建設成為特色鮮明的一流研究院，爭當集團公司創(chuàng )新發(fā)展“排頭兵”。

　　突出實(shí)踐成果。東北院黨委更加注重黨建工作的實(shí)效性，提出將支部戰斗力、服務(wù)中心工作成效作為檢驗黨建成果的重要標準，營(yíng)造了以“實(shí)”字為首的黨建工作氛圍。廣大黨員沖鋒在前，“企業(yè)風(fēng)氣、員工風(fēng)貌、精神風(fēng)尚”展現出新氣象，“改革發(fā)展、技術(shù)支撐、科技創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)”展現出新作為。東營(yíng)百萬(wàn)機組優(yōu)化考核突擊隊高質(zhì)量完成針對百萬(wàn)機組的多項技術(shù)攻關(guān)，全力推動(dòng)大唐東營(yíng)發(fā)電廠(chǎng)項目達設計值。平頂山百萬(wàn)機組通流改造突擊隊，圓滿(mǎn)國內首臺超超臨界1000兆瓦機組通流改造任務(wù)，獲發(fā)電企業(yè)贊譽(yù)。一批黨員包保的科技項目實(shí)現了科技成果應用性和效益性雙突破，科技工作含金量得到務(wù)實(shí)提升。

　　突出人才培養。人才力量是衡量企業(yè)整體實(shí)力的一個(gè)重要因素，更是推動(dòng)科技型企業(yè)不斷向前的重要保障。東北院黨委充分發(fā)揮黨管干部、黨管人才優(yōu)勢，編制東北院“十四五”人才發(fā)展規劃，重塑人才隊伍結構，形成了縱向分級、橫向分類(lèi)的人才體系。同時(shí)，積極推行“揭榜掛帥”，單獨建立科技人才聘評機制，保證科研精力投入，加速企業(yè)轉型發(fā)展。