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今年以來(lái)，大唐華銀電力股份有限公司以“雙管三變三不”積極弘揚廉政文化，強化企業(yè)廉潔從業(yè)意識，從源頭上構建“不敢腐，不能腐，不想腐”的思想堤壩，認真履行全面從嚴治黨監督責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作開(kāi)展。

該公司深入貫徹落實(shí)《紀委落實(shí)全面從嚴治黨監督責任清單》，督促黨委將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，推進(jìn)黨的領(lǐng)導與企業(yè)治理相結合。該公司明確紀檢工作“五清”要求：目標清、任務(wù)清、思路清、要求清、措施清。在此前提下，該公司結合政治巡察、專(zhuān)項監督等工作，對貫徹落實(shí)集團公司各類(lèi)重要會(huì )議精神，聚焦二十大政治保電、迎峰度夏、能源保供、安全生產(chǎn)“大排查大整治”、防汛減災等重點(diǎn)工作，切實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監督執紀問(wèn)責工作。同時(shí)，該公司注重標本兼治，深化教育引導，在保持高壓態(tài)勢不放松的基礎上，投入更多精力抓制度建設、抓教育引導，深化以案示警、以案為戒、以案促改，強化制度執行監督，教育引導廣大黨員干部切實(shí)增強制度意識，防止執行制度“做選擇”“搞變通”“打折扣”。

該公司著(zhù)力推進(jìn)巡視巡察、審計、財務(wù)等職能監督協(xié)調聯(lián)動(dòng)，把各項監督優(yōu)勢貫通起來(lái)。通過(guò)定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗協(xié)調雙月例會(huì )，該公司深入摸排分析監督工作過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，并進(jìn)行糾正偏差，認真抓好職責落實(shí)，在貫通融合中形成同頻共振，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，實(shí)現從“單兵作戰”向“協(xié)同作戰”轉變，以此加強組織領(lǐng)導，聚焦強化協(xié)同高效。同時(shí)，該公司聚焦燃料管理領(lǐng)域關(guān)鍵敏感崗位和采購監管問(wèn)題檢查清單，強化自查自糾及物資采購監督管理工作，推動(dòng)監督工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。此外，該公司積極探索片區交流巡察實(shí)踐，全面梳理總結十九大以來(lái)的巡察工作，深化巡察成果運用，組織召開(kāi)巡察交流研討會(huì )，推動(dòng)問(wèn)題整改工作從“治標為主”向“標本兼治”轉變。

該公司把杜絕“三零”現象作為硬指標，納入對基層單位的年度考評，緊盯制度執行、年度工作任務(wù)目標和重要工作安排落實(shí)情況，舉一反三持續梳理查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)、配套制定防控措施、修訂完善制度，扎緊不能腐的籠子，并組織召開(kāi)系統警示教育大會(huì )，深化“三個(gè)以案”，對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行通報曝光，積極引導各級黨員干部始終做遵章守紀的明白人。除此之外，該公司積極舉辦2022年紀檢干部業(yè)務(wù)培訓班，組織系統紀檢干部開(kāi)展理論學(xué)習、技能培訓和紀檢專(zhuān)業(yè)制度考試；選派系統各級紀檢干部參加對基層企業(yè)的政治巡察工作，在實(shí)戰練兵洗禮中淬煉過(guò)硬綜合素質(zhì)；按照“12+7”（12個(gè)月+7個(gè)重要節日）模式編發(fā)《廉政宣教月刊》，經(jīng)常性的對中央和地方紀委通報的典型案例進(jìn)行解讀提醒，從思想源頭上筑牢拒腐防變的堅實(shí)堤壩。