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蔚州能源公司深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，堅持黨建引領(lǐng)、多“策”同行，綜合施治，樹(shù)立“黨建引領(lǐng)+”思維，統籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)效益、職工隊伍、安全生產(chǎn)等方面工作，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢。

構建精益黨建

“組織上入黨，一生一次；思想上入黨，一生一世”。這是蔚州能源公司正在為7月份入黨同志贈送“生日賀卡”和“口袋書(shū)”，為黨員送上獨一無(wú)二的“生日”溫暖。

該公司黨委始終把政治建設擺在首位，以建黨102周年為契機，通過(guò)“我與黨旗合張影、對黨說(shuō)句心里話(huà)”的方式，引領(lǐng)黨員回眸入黨初心、工作經(jīng)歷、追憶初心、傾談感受。同時(shí)，該公司在追根溯源學(xué)、融會(huì )貫通學(xué)中挖掘“第一議題”制度與黨委會(huì )、中心組學(xué)習結合點(diǎn)和切入點(diǎn)，在學(xué)習黨的創(chuàng )新理論中破解發(fā)展難題，制定強化安全管理、夯實(shí)盈利攻堅、激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )效等有效措施30余項。

構建服務(wù)黨建

“新入職職工的住宿問(wèn)題一定要第一時(shí)間解決，優(yōu)化宿舍條件要盡快提上日程?！痹摴军h委書(shū)記深入一線(xiàn)調研后多次強調。

該公司采用廣泛征集找“題”、集體研究篩“題”、自行申報選“題”、統籌協(xié)調定“題”的方式，科學(xué)確定9項課題，通過(guò)深度訪(fǎng)談、調查問(wèn)卷、現場(chǎng)調研等形式廣泛征求職工意見(jiàn)，科學(xué)調整住宿人員結構、升級“驛站”服務(wù)設施，建立“動(dòng)”“靜”分區的“職工體育活動(dòng)室”和“職工文化活動(dòng)室”、為“家有考生”職工送祝福等一系列措施，多角度、多方式關(guān)愛(ài)職工，提升服務(wù)水平。

構建特色黨建

“5月9日，蔚縣新能源500kV升壓站擴建工程母線(xiàn)接引和反送電一次性成功；5月24日，白草村光伏項目取得大唐國際開(kāi)工許可和投資計劃批復；5月29日，陽(yáng)原東區項目首批風(fēng)電光伏機組并網(wǎng)成功……”蔚州能源公司以發(fā)展成果檢驗黨建成果。

該公司黨委深化“黨建引領(lǐng)+”常態(tài)化長(cháng)效化工作機制，依托“崗區隊日網(wǎng)”等載體，簽訂13個(gè)“黨建引領(lǐng)+”項目書(shū)、責任書(shū)，制定“減虧增效”“綠色發(fā)展”兩個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)計劃，以“三個(gè)一”推進(jìn)六個(gè)領(lǐng)域全覆蓋。同時(shí)，該公司不斷探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)契合點(diǎn)，優(yōu)化“網(wǎng)格化”服務(wù)力度，設立示范崗、責任區，積極開(kāi)展安全巡視、先鋒隊查找隱患工作，首次獨立完成1號機組B修項目51個(gè)，實(shí)現練兵、降本的雙重目標，再度榮獲河北省“健康企業(yè)”稱(chēng)號。

構建質(zhì)量黨建

“截至目前，公司中層干部中80后占比68%，中層干部競爭上崗比例達到100%?！痹摴救速Y部主任在黨建例會(huì )上對人才隊伍建設、人才培養情況總結道。

該公司黨委從完善機制、拓寬渠道、培訓技能多方面入手，持續推進(jìn)多通道發(fā)展機制，加大崗位競聘力度，樹(shù)立“以實(shí)績(jì)論英雄”的干事導向和“獎罰分明”的干部管理新氣象，推出企業(yè)人才培養機制、QC攻關(guān)小組、征集合理化建議等多項舉措，圍繞節能降耗、技術(shù)改造、降本增效等工作取得專(zhuān)利5項，主持的尖峰凝汽器、工業(yè)蒸汽節能改造效果顯著(zhù)，未來(lái)每年預計為企業(yè)節能創(chuàng )效百萬(wàn)元，持續以黨建凝聚人才、培育人才、服務(wù)人才。