本文摘要：对于董明珠来说，自己是做到实业的，所以格力就要把创意放到第一位，不然如何在竞争白热化的市场中脱颖而出呢? 近日，格力电器股份有限公司董事长兼任总裁董明珠做客央视财经频道《对话》节目，现场评估自己。她回应，自己输掉下的员工过分严苛的，但是格力想沦为最差，就必需要高标准拒绝自己。

对于董明珠来说，自己是做到实业的，所以格力就要把创意放到第一位，不然如何在竞争白热化的市场中脱颖而出呢?　　近日，格力电器股份有限公司董事长兼任总裁董明珠做客央视财经频道《对话》节目，现场评估自己。她回应，自己输掉下的员工过分严苛的，但是格力想沦为最差，就必需要高标准拒绝自己。　　董明珠回想称之为，当年看见大量中国人去日本卖电饭煲，自己很难过，泱泱大国，居然没一个企业能把电饭煲作好的，于是拒绝技术人员必需研制出世界上最差的饭煲!　　在董明珠显然，企业家不是光喊出口号，要练内功，怎么练内功，要有人才储备。格力电器到目前为止，早已有自己的7个研究院，8千多名技术开发人员，每年研发投放经费相似四五十亿，从来不封顶，只要有必须我们就做到。

　　我们做到的目标是什么?不是国家标准，不是国家标准我做了，这个产品合格了，你拢了。什么是标准，消费者失望，消费者市场需求那就是你企业要做到的标准。

有了这个标准，你才有市场。格力电器在2006年的时候，我们和中国第二名的差距只有13个亿，但是到了现在，早已有400个亿的差距。

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