2024年,大唐哈爾濱第一熱電廠(chǎng)實(shí)現火電、風(fēng)電“雙核準”——9月9日,660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)項目獲省發(fā)改委核準;12月12日,五大連池200MW風(fēng)電項目獲省發(fā)改委核準。該廠(chǎng)迎來(lái)發(fā)展歷程中新的里程碑節點(diǎn),用實(shí)際行動(dòng)為集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標的實(shí)現增輝添彩。
這一年,哈一熱電廠(chǎng)通過(guò)堅持不懈的努力和大量艱苦細致的工作,在企業(yè)發(fā)展道路上穩扎穩打,銳意進(jìn)取。在成績(jì)的背后,是該廠(chǎng)前期工作全體人員的默默付出、頑強拼搏。
堅持不懈??用腳步丈量希望
為積極打造“新型電力系統建設”典范企業(yè),該廠(chǎng)660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)項目乘勢進(jìn)入發(fā)展“快車(chē)道”。項目立項后,大唐黑龍江發(fā)電有限公司黨委掛帥成立指揮機構,督辦協(xié)調推進(jìn)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題,掛圖作戰,以日為節點(diǎn)跟進(jìn)工作進(jìn)展情況,抽調精兵強將支援項目推進(jìn)。
沒(méi)有人能隨隨便便成功,每個(gè)收獲背后都凝聚著(zhù)無(wú)數艱辛付出和不懈努力?!芭懿幌聛?lái)批文,我就不回去了?!?986年出生的李博識,是該廠(chǎng)前期的“老人”了。從企業(yè)開(kāi)始成立二期辦公室,他是第一個(gè)加入的人,前期工作一干就是十多年,見(jiàn)證了十余年企業(yè)發(fā)展工作的艱辛歷程。對于一個(gè)火電企業(yè)來(lái)說(shuō),投產(chǎn)十余年里,哈一熱電廠(chǎng)積極進(jìn)取,致力于在各項工作中樹(shù)標桿、爭先鋒,取得了許多成績(jì)。在榮譽(yù)的光環(huán)之下,企業(yè)發(fā)展工作稍顯默默無(wú)聞。李博識卻能如數家珍,十幾年來(lái),前期工作人員一直在努力,有成功投運的燃氣鍋爐、電鍋爐為企業(yè)分擔供熱壓力,也有因客觀(guān)原因半路夭折、無(wú)不遺憾的項目。他們肩負著(zhù)神圣而光榮的使命,希望有一天為積極進(jìn)取、蓬勃發(fā)展的哈一熱電廠(chǎng)開(kāi)辟出一番新的天地。
2024年1月,660MW超超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)項目獲得了省發(fā)改委立項。李博識興奮地說(shuō):“這是我們離成功最近的一次,一定要全力以赴!”李博識作為前期管理,整日奔波在單位與政府各部門(mén)之間。6個(gè)月時(shí)間里,他出車(chē)公里數過(guò)萬(wàn),取得了86個(gè)支持性文件,為項目核準的快速推進(jìn)搶出了時(shí)間、奠定了基礎。
與此同時(shí),為落實(shí)集團公司高質(zhì)量發(fā)展綠色轉型的工作部署,哈一熱電廠(chǎng)的新能源項目同步展開(kāi)。為了攻克專(zhuān)業(yè)跨越的難關(guān),前期戰線(xiàn)腳踏實(shí)地地采取了一系列有效措施,到實(shí)地踏勘便是其中重要的一項。李博識、肖博文到風(fēng)電項目開(kāi)發(fā)所在地開(kāi)展現場(chǎng)踏勘。1989年出生的肖博文,父親曾經(jīng)參與了哈一熱電廠(chǎng)的基建工作,而今他踏著(zhù)父輩的步伐,堅定地前進(jìn)在哈一熱電廠(chǎng)新發(fā)展的道路上。
看著(zhù)他們踏勘的視頻,同事心酸地說(shuō):“你們走的地方?jīng)]有路啊?!痹谶@樣的環(huán)境里,他們跋山涉水,披荊斬棘,穿過(guò)樹(shù)林,趟過(guò)草地,日行三萬(wàn)多步。為了輕裝上陣,他們除了地圖、GPS等必備工作設備,只能帶1瓶水,1個(gè)面包。踏勘歸來(lái),他們黑了瘦了,臉上和手臂上被野外的樹(shù)枝劃了很多口子,鞋子灌水了,被石塊劃破了。飽經(jīng)日曬風(fēng)吹的他們,帶回了很多現場(chǎng)踏勘的經(jīng)驗,心滿(mǎn)意足地說(shuō):“我們特別自豪,用腳步丈量著(zhù)希望,每前進(jìn)一步就離企業(yè)發(fā)展的曙光更近一些?!?/p>
勇于擔當??用奉獻唱響戰歌
專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,要做就要做到最好。該廠(chǎng)采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,面對系統內各企業(yè)廣納賢士,招聘技經(jīng)、基建、采購、新能源開(kāi)發(fā)等方面的優(yōu)秀人才。同時(shí),選派企業(yè)自主培養的技經(jīng)、工程等專(zhuān)業(yè)人員到大唐黑龍江新能源開(kāi)發(fā)有限公司交流學(xué)習三個(gè)月,在日常工作中加強與黑龍江新能源公司在項目開(kāi)發(fā)建設等工作中的學(xué)習研討,有效提升工作人員專(zhuān)業(yè)水平,為項目規范運作、快速推進(jìn)起到了良好的促進(jìn)作用。
翟濤,2023年12月由系統內企業(yè)調轉進(jìn)入哈一熱電廠(chǎng)規劃發(fā)展部,是招聘引進(jìn)的技經(jīng)人才。被同事稱(chēng)呼“翟男”的翟濤話(huà)不多,專(zhuān)業(yè)水平突出,是個(gè)實(shí)干、肯吃苦的人。在投資決策審查期間,他在北京出差累計75天,最長(cháng)的一次連續駐京28天。他和技經(jīng)組的同事們,編制與投資決策相關(guān)的材料,包含投資風(fēng)險評估報告等8個(gè)專(zhuān)題報告,24項支持材料。經(jīng)過(guò)數次通宵達旦的反復測算、補充完善資料,實(shí)現了一次性通過(guò)集團公司投資決策批復。
王飛,五大連池項目組組長(cháng),半年內出差至五大連池市50余次,全過(guò)程參與到項目選址、風(fēng)險排查、項目立項、公司注冊、可研評審、土地預審等各項前期工作當中,埋頭苦干在他的身上得到了淋漓盡致的體現。該項目從選址到核準歷時(shí)5個(gè)月,自與地方政府簽訂項目開(kāi)發(fā)協(xié)議到核準用時(shí)2個(gè)月,樹(shù)立了做事干事的良好企業(yè)形象。
戮力攻堅?用執著(zhù)使命必達
張璽,與翟濤同時(shí)調入。這一年,他晉級當了父親。妻子孕晚期,正好是項目推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,他為了和同事們一起堅守崗位,加班加點(diǎn)趕材料,未曾陪同妻子去產(chǎn)檢。
趙春光,規劃發(fā)展部主任。正是這樣一位正直上進(jìn)、以身作則,有著(zhù)腳踏實(shí)地敬業(yè)精神、勇于擔當的責任意識和堅韌不拔的奮斗信念的黨員干部帶領(lǐng)規劃發(fā)展部打出了一場(chǎng)硬仗。同事說(shuō),能在辦公室找到趙春光是件難事兒,他不是在出差就是在出差的路上。這一年,對于趙春光來(lái)說(shuō)沒(méi)有雙休日、節假日,女兒高考,他也未能陪伴。他工作一絲不茍,肯專(zhuān)研、強管理,對于每個(gè)人生活中的小事和煩惱,他都給予關(guān)心關(guān)照。在這樣溫暖的大家庭中,是幸運的、幸福的,他們團結一心,向著(zhù)共同的目標發(fā)揮出最大的合力,一舉攻堅項目核準目標,使命必達。
投資決策上會(huì )的前夕,副廠(chǎng)長(cháng)郝雨光的妻子生病住院了,需要做手術(shù)。郝雨光與家人商量把手術(shù)推遲到會(huì )議的第二天,投資決策通過(guò)了會(huì )議審核,他連夜趕回,手術(shù)結束后他又回到北京跟進(jìn)后續的工作……這些“背后的故事”匯聚成一道光,擎舉起“雙核準”這枚沉甸甸的勛章。