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近期，國家商業(yè)信用中心和國資委《企業(yè)管理》雜志社公布第四屆優(yōu)秀誠信企業(yè)案例評選結果，濱海海上風(fēng)電公司案例獲評“最佳誠信企業(yè)案例”。

一直以來(lái)，該公司始終堅持一流標準，追求領(lǐng)先、追求卓越，以打造海上風(fēng)電標桿企業(yè)為愿景目標，以發(fā)電、發(fā)展“雙發(fā)驅動(dòng)”為引擎，以“出經(jīng)驗、出管理、出技術(shù)、出標準、出人才”為抓手，主動(dòng)將誠信理念納入企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，落實(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節。

啟動(dòng)黨建引擎 凝聚誠信之“魂”

濱海海上風(fēng)電公司以深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線(xiàn)，持續強化誠信理念灌輸，引導黨員干部重視信用的創(chuàng )造和維護，帶頭遵守誠實(shí)守信的道德和法律規定。

今年以來(lái)，該公司將風(fēng)險預警與黨建工作深度融合，每月向黨支部下發(fā)一期內控合規風(fēng)險提示，鼓勵由支部牽頭、黨員帶頭，共同防范化解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，并將誠信理念、合規理念嵌入各類(lèi)主題教育、黨建活動(dòng)，引導黨員帶頭將誠信視為工作習慣和行動(dòng)準則，不斷強化責任擔當，持續提升職工誠信合規意識和服務(wù)意識。

優(yōu)化組織架構 筑牢誠信之“基”

近年來(lái)，濱海海上風(fēng)電公司先后成立合規管理委員會(huì )、法治建設領(lǐng)導小組等組織機構，利用組織機構明確各層級責任與義務(wù)，同步建立定期例會(huì )機制，定期研究誠信合規建設具體工作，充分調動(dòng)各崗位誠信工作的主動(dòng)性和積極性。

職工的精神頭被帶動(dòng)起來(lái)了，管理規定更要規范健全。該公司建立完善公司治理制度體系，規范“三重一大”決策運行機制，強化內控檢查，明確具體審核事項清單，形成權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理體系。

該公司堅持黨的領(lǐng)導和完善公司治理有機統一，健全完善“雙向進(jìn)入，交叉任職”領(lǐng)導體制，厘清黨委會(huì )、董事會(huì )和經(jīng)理層等治理主體的權責邊界，保障各治理主體各司其職、高效運行，有效提升了企業(yè)治理效能。

厚植文化根基 激活誠信之“能”

濱海海上風(fēng)電公司以宣傳法律知識、弘揚法治精神、推動(dòng)法治實(shí)踐為主旨，積極推進(jìn)誠信法治文化建設，先后組織開(kāi)展了“八五”普法、憲法宣傳周、國家安全法等主題普法活動(dòng)，開(kāi)展專(zhuān)題講座，為職工發(fā)放普法學(xué)習筆記本，引導職工提升學(xué)法守法崇法意識。

兩年前，“濱?？h正紅鎮愛(ài)心小學(xué)”掛牌，該公司捐贈20萬(wàn)元，幫助學(xué)校更換多媒體設施，為學(xué)生創(chuàng )造更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習環(huán)境。同時(shí)，該公司積極踐行央企社會(huì )責任，連續幾年通過(guò)啟明星課堂的形式，到當地的學(xué)習普及電力知識；開(kāi)展“安全生產(chǎn)咨詢(xún)日”活動(dòng)，免費向群眾普及緊急避險自救、互救、逃生知識。

優(yōu)化內外環(huán)境 弘揚誠信之“風(fēng)”

在對外合作過(guò)程中，濱海海上風(fēng)電公司通過(guò)多個(gè)平臺公布舉報電話(huà)和舉報郵箱，要求所有大額物資100%通過(guò)平臺采購，所有合同100%上傳法務(wù)系統，通過(guò)平臺信息化減少人為干預，讓供應商和其他合作方能夠及時(shí)了解信息，及時(shí)向企業(yè)反饋意見(jiàn)和建議。

把職工的大小事放在心上、落實(shí)在行動(dòng)中，及時(shí)高效解決職工各類(lèi)訴求，是提升企業(yè)誠信品牌價(jià)值最有效的方式。該公司創(chuàng )新職工思想動(dòng)態(tài)調研，開(kāi)通黨政直通車(chē)、定期督辦合理化建議，及時(shí)解決職工急難愁盼問(wèn)題，并持續開(kāi)展“唐風(fēng)海韻”特色文體活動(dòng)，建立了心理咨詢(xún)室和職工書(shū)屋，為職工開(kāi)通7×24小時(shí)法律咨詢(xún)服務(wù)，全方位做好人文關(guān)懷，全要素創(chuàng )造好的環(huán)境。

在濱海海上風(fēng)電公司，踐行誠信發(fā)展理念不僅是企業(yè)文化墻上的標語(yǔ)，更是廣大干部職工工作的準則?！拔覀儗⑦M(jìn)一步強化價(jià)值引領(lǐng)，廣泛宣傳誠實(shí)守信方面的先進(jìn)典型，傳播好正能量，努力把公司打造成為‘有溫度的企業(yè)’?！?/p>