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編者按：2022年，中國大唐深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，在砥礪前行中充分把握歷史主動(dòng)和行業(yè)發(fā)展規律，牢牢端好能源的飯碗，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”走深走實(shí)，引領(lǐng)十萬(wàn)大唐人奏響一曲曲奮進(jìn)雄壯的發(fā)展樂(lè )章。一年來(lái)，中國大唐的發(fā)展思路更加明晰，發(fā)展方向更加堅定，發(fā)展底氣更加充盈，“二次創(chuàng )業(yè)”走深走實(shí)，前進(jìn)的腳步更加鏗鏘。

“二次創(chuàng )業(yè)譜新篇”年終系列深度報道，將集中展現2022年中國大唐取得的新成績(jì)、新突破、新發(fā)展，激勵廣大干部員工不負韶華、只爭朝夕，團結奮斗、勇毅前行，不斷推動(dòng)黨的二十大精神落地生根，為打造“中國最好、世界一流”能源供應商奮進(jìn)不息，為全面建設社會(huì )主義現代化國家貢獻力量。

中國大唐以“兩年強基、三年提升”“兩步走”為路徑，以黨建工作“五個(gè)體系”為抓手，以落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求、打造高素質(zhì)干部人才隊伍、夯實(shí)“三基建設”為支撐，深入推進(jìn)黨建提升工程、人才強企工程，黨建工作基礎持續夯實(shí)，干部人才隊伍不斷建強，黨的建設把方向、強隊伍、育人才、固基本、正風(fēng)氣、聚人心、促發(fā)展、助改革作用更加強勁，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保證。

今日推出“二次創(chuàng )業(yè)譜新篇”年終系列深度報道第二篇——

新引擎：為有源頭活水來(lái)

2022年，面對紛繁復雜充滿(mǎn)挑戰的新形勢，中國大唐集團有限公司深入推進(jìn)黨建提升工程和人才強企工程，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合更加深入，干部人才隊伍活力動(dòng)力持續迸發(fā)，汩汩奔流的源頭活水為推動(dòng)“二次創(chuàng )業(yè)”走深走實(shí)，加快建設世界一流能源供應商、扛好保障國家能源電力安全職責使命提供了有力保障。

強黨建，把穩高質(zhì)量發(fā)展之舵

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。一年來(lái)，中國大唐深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，扎實(shí)推進(jìn)黨建提升工程，強化政治功能和組織功能，全面提高黨的建設質(zhì)量，黨的建設的政治優(yōu)勢持續轉化為高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

思想是行動(dòng)的先導，認識是行動(dòng)的動(dòng)力。深化對“六個(gè)力量”戰略定位的認識，中國大唐持之以恒強化黨的思想建設，注重集中性教育和經(jīng)常性教育相結合，持續推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想往深里走、心里走、實(shí)里走；創(chuàng )新開(kāi)展“解放思想，二次創(chuàng )業(yè)”大學(xué)習大討論活動(dòng)，推動(dòng)思想進(jìn)一步解放、觀(guān)念進(jìn)一步更新。黨的二十大勝利召開(kāi)后，集團公司黨組以上率下，迅速掀起學(xué)習宣貫熱潮，全面學(xué)習、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神，以黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

基礎不牢，地動(dòng)山搖。中國大唐牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，以務(wù)實(shí)舉措抓基層、強基礎、固基本：建立完善黨建領(lǐng)導體系、組織體系、工作體系、制度體系、考評體系，構建全面從嚴治黨和黨建質(zhì)量提升的“四梁八柱”；加強頂層設計，建立完善路徑措施，“三個(gè)專(zhuān)項提升行動(dòng)”和“兩化”達標有序推進(jìn)；強化問(wèn)題導向，開(kāi)展基層黨建工作“九個(gè)專(zhuān)項檢視”，持續夯基固本；強化協(xié)作聯(lián)動(dòng)，組建5個(gè)黨建工作協(xié)作區，統籌開(kāi)展基層黨建工作，有效促進(jìn)黨建工作共同提升。

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力。中國大唐系統各黨支部聚焦中心工作，建立“黨建引領(lǐng)+”重點(diǎn)攻關(guān)項目2168個(gè)，廣大黨員干部奮戰攻堅克難一線(xiàn)，圓滿(mǎn)完成黨的二十大、北京冬奧會(huì )冬殘奧會(huì )、全國兩會(huì )等重大保電任務(wù)。

揚正氣，涵養良好政治生態(tài)

全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。2022年，中國大唐堅定不移落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”，求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、干事創(chuàng )業(yè)的新風(fēng)正氣不斷充盈。

落實(shí)管黨治黨政治責任是根本政治擔當。中國大唐強化制度建設，修訂“兩個(gè)責任”清單，壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任和監督責任；自上而下開(kāi)展黨建工作責任制考核評價(jià)，明責履責、考責問(wèn)責，黨建考核“指揮棒”精準發(fā)力，進(jìn)一步增強各級黨委領(lǐng)導班子管黨治黨責任意識。

加強監督是管黨治黨的重要途徑和基礎。中國大唐按照統一領(lǐng)導、全面覆蓋、權威高效的總要求，不斷強化黨內監督主導地位，健全“大監督”機制，推動(dòng)黨委監督、紀檢監察、巡視審計等各種監督力量有機貫通融合，政治監督更加全面有力；突出“一把手”這個(gè)重點(diǎn)，強化對“一把手”和領(lǐng)導班子的監督；圍繞黨中央重大決策部署開(kāi)展專(zhuān)項監督，推動(dòng)各級領(lǐng)導干部對能源保供、生態(tài)環(huán)保等“國之大者”上心走心、落實(shí)落地。

一體推進(jìn)“三不”機制是全面從嚴治黨、反腐敗斗爭的重要方略。中國大唐始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，嚴明紀律規矩，嚴肅執紀問(wèn)責；堅持查處、整改、治理貫通，懲處、監督、教育融合，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，教育黨員干部自省自律；深化運用“四種形態(tài)”，推動(dòng)減存量、遏增量成效更加顯著(zhù)；嚴肅開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項規定精神情況“回頭看”，深化“靠企吃企”問(wèn)題整治，馳而不息糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)。

巡視是推進(jìn)黨的自我革命和全面從嚴治黨的戰略性制度安排。中國大唐突出統籌謀劃，著(zhù)力構建“1+6+N”巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)格局，圍繞能源保供、綠色低碳轉型等重大決策部署落實(shí)，開(kāi)展7輪巡視，實(shí)現黨組巡視、黨委巡察全覆蓋，探索形成集中整改、深化整改、鞏固提升三階段整改機制，推動(dòng)中央巡視與內部巡視一體整改，中央巡視整改任務(wù)達成整改目標，巡視整改與完善公司治理、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現有機融合。

重人才，提升企業(yè)核心競爭力

選人用人就是樹(shù)風(fēng)氣、建生態(tài)。2022年以來(lái)，中國大唐深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，認真貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì )議精神，落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，匡正選人用人導向，強化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，加強干部人才隊伍建設，以忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部人才隊伍支撐保障高質(zhì)量發(fā)展。

干部隊伍建設系統推進(jìn)。中國大唐召開(kāi)首次組織工作會(huì )議，推動(dòng)干部選拔任用實(shí)現常態(tài)化、規范化；制定領(lǐng)導干部選拔任用工作流程圖，組織選用與群眾推薦的有機結合，有效促進(jìn)選人用人滿(mǎn)意度大幅提升；事不避難、義不逃責，選人用人歷史遺留問(wèn)題得到徹底解決；直面干部隊伍結構問(wèn)題，著(zhù)重優(yōu)化專(zhuān)業(yè)和年齡結構，加大優(yōu)秀年輕干部的培養選拔力度，“70后”“80后”干部提拔占比65%，樹(shù)立了加快選拔優(yōu)秀年輕干部的鮮明導向。

市場(chǎng)導向激發(fā)活力。中國大唐加大干部競爭性選拔力度，實(shí)施領(lǐng)導干部公開(kāi)招聘和二級單位本部全員競聘上崗；深化企業(yè)負責人薪酬制度改革，以考核定業(yè)績(jì)、以業(yè)績(jì)定薪酬；全面推開(kāi)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，加強領(lǐng)導人員能上能下、末等調整和不勝任退出、綜合考核評價(jià)等配套制度建設。2022年，管理人員末等調整和不勝任退出比例大幅提升至6.18%，有效調動(dòng)了干部隊伍的積極性、主動(dòng)性。

人才強企工程深入推進(jìn)。中國大唐推進(jìn)“三雁工程”，用好“三保機制”，強化“三項賦能”，建強“五支隊伍”，搭建“三個(gè)平臺”，著(zhù)力打造具備競爭力的高素質(zhì)人才隊伍。推行職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)序列制度，暢通“仕途”和“師途”；建立專(zhuān)家人才體系，完成首席專(zhuān)家、青年科技拔尖人才評選工作；推動(dòng)卓越工程師隊伍建設，積極參與中央組織部工程碩士、博士培養改革試點(diǎn)，獲得5所高校的44個(gè)培養名額；實(shí)施“優(yōu)才計劃”，把好招聘“入口關(guān)”，加大高層次緊缺人才培養引進(jìn)使用力度，為高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。

問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。中國大唐全面學(xué)習、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神，堅持“根”從基層扎牢，“魂”從堡壘筑強，“力”從多方匯聚，推動(dòng)黨建質(zhì)量不斷提升，干部人才隊伍持續建強，為推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”走深走實(shí)，打造世界一流能源供應商，凝聚起強大的奮進(jìn)力量。