本網(wǎng)訊 3月23日，中國大唐集團有限公司召開(kāi)2023年人力資源工作會(huì )議，深入貫徹黨的二十大精神和全國兩會(huì )精神，認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于人才工作決策部署和國資委相關(guān)工作要求，全面落實(shí)集團公司工作會(huì )議精神，系統總結2021年以來(lái)人力資源工作，部署安排重點(diǎn)任務(wù)，厚植人才隊伍優(yōu)勢，為集團公司建設“中國最好、世界一流”能源供應商提供堅強組織保障和人才支撐。集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)鄒磊出席會(huì )議并講話(huà)。
鄒磊指出，兩年多來(lái)，集團公司黨組始終把人力資源工作擺在突出重要位置，不斷加強人力資源頂層設計，健全人力資源體系，堅持科學(xué)規范，狠抓制度建設，堅持事業(yè)為上，加強干部人才隊伍建設，突出人才戰略地位，建立健全人才發(fā)展機制，改革勞動(dòng)用工和分配機制，持續推動(dòng)企業(yè)效益效率提升，全面調動(dòng)干部職工干事創(chuàng )業(yè)積極性、創(chuàng )造性，扎實(shí)推進(jìn)人力資源工作取得新成效、新進(jìn)展，為集團公司“二次創(chuàng )業(yè)”奠定了堅實(shí)基礎。
鄒磊強調，要始終把習近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要論述作為根本遵循，以更高站位、更實(shí)舉措推進(jìn)人力資源工作高質(zhì)量發(fā)展。要堅持吃改革飯、走創(chuàng )新路、打發(fā)展牌，在深入推動(dòng)“1264”發(fā)展戰略中，全面落實(shí)好“強基固本、守正創(chuàng )新、凝聚人心、團結奮斗”十六字人力資源工作方針。要持續抓好干部人才隊伍思想政治建設，加強人力資源制度建設，統籌優(yōu)化干部“育選管用”路徑，深化“四能”機制，不斷提升干部人才隊伍建設水平，全方位培養引進(jìn)用好人才，努力做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。人力資源系統要準確把握新時(shí)代新任務(wù)新要求，堅持系統觀(guān)念，強化責任擔當，嚴于律己、嚴守制度，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，不斷開(kāi)創(chuàng )集團公司人力資源工作新局面。
鄒磊要求，系統廣大干部職工切實(shí)抓好“三提兩降一治”專(zhuān)項行動(dòng)，圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標，堅持穩中求進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)、質(zhì)效并重，不斷提高企業(yè)成本領(lǐng)先能力、核心競爭力，奮力沖刺一季度“開(kāi)門(mén)紅”，全力推動(dòng)“三年促發(fā)展”目標如期實(shí)現。
大唐國際、桂冠電力、河南公司、安徽公司作交流發(fā)言。當日下午，會(huì )議對人力資源制度在全系統進(jìn)行了宣貫。
集團公司有關(guān)部門(mén)及企業(yè)負責人、人力資源相關(guān)人員在主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議，二級單位及基層企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導、人力資源相關(guān)人員在分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。
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