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張紅，耒陽(yáng)發(fā)電公司發(fā)電部環(huán)保監督管理專(zhuān)責。十年前，她是前輩、同事們眼中的“小辮子”。嬌小青澀的她，跟隨著(zhù)父親的腳步，加入電力工作者行列。

十年里，張紅一步一個(gè)腳印，在摸索中不斷成長(cháng)，在歲月的歷練中找尋到了屬于自己的方向。

十年后，張紅獲得集團公司2021年度“巾幗建功標兵”，她用努力和進(jìn)取完成蛻變，在工作崗位上綻放出屬于她的別樣風(fēng)采。

“紅”是電力人不變的初心

湖南省電力技術(shù)中心“環(huán)保技術(shù)先進(jìn)個(gè)人”、華銀公司“芙蓉崗位明星”、耒電公司“工會(huì )積極分子”“先進(jìn)工作者”……回溯張紅的電力情節和奮斗初心，還要從她的父親說(shuō)起。

張紅的父親，是1987年第一批參與耒陽(yáng)電廠(chǎng)建設的老職工，33年來(lái)一直深耕于燃運一線(xiàn)，直至退休。

“那時(shí)候的燃運更加艱苦，在我的記憶里，下班后的父親全身總是汗涔涔、灰蒙蒙的?！弊鳛槊逼鋵?shí)的“電二代”，自有記憶起，張紅看到的總是父親辛勤的身影。年幼的她，聽(tīng)著(zhù)電廠(chǎng)的故事、感受著(zhù)電廠(chǎng)文化、見(jiàn)證了耒電的發(fā)展，潛移默化間，她記住了父輩們“建設耒陽(yáng)電廠(chǎng)”的口號，也在心中埋下了投身電力事業(yè)的種子。

2007年，在大學(xué)專(zhuān)業(yè)填報的空格欄中，張紅毅然寫(xiě)下她心中的選擇，填報了“電氣工程及自動(dòng)化”專(zhuān)業(yè)。

四年后，23歲的她，以應屆畢業(yè)生的身份順利考入耒陽(yáng)發(fā)電公司。這一年，張紅在實(shí)現兒時(shí)的夢(mèng)想的同時(shí)，和同事們一同接住了父輩們手中“建設耒陽(yáng)電廠(chǎng)”的接力棒。

“紅”是能學(xué)敢拼的勇氣

從集控值班員到化學(xué)值班員，從網(wǎng)控值班負責人到環(huán)保監督管理專(zhuān)責，作為系統內為數不多的女性專(zhuān)責，張紅的成長(cháng)離不開(kāi)樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)和能學(xué)敢拼的勇氣。

2019年，該公司發(fā)電部環(huán)保監督管理專(zhuān)責一職緊缺，在全公司范圍啟動(dòng)公開(kāi)招聘。細心的張紅敏銳察覺(jué)到，環(huán)保工作的不斷規范化、嚴格化是未來(lái)的大趨勢，企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)依法合規工作更是關(guān)乎公司長(cháng)遠發(fā)展。

“我是否能為公司做點(diǎn)什么?”31歲，剛過(guò)而立之年的張紅萌生了和當年的父輩們一樣的念頭。她積極準備參與招聘，最終經(jīng)筆試、面試等綜合評定，順利轉崗至環(huán)保監督管理專(zhuān)責崗位。

為了更快適應和勝任工作，張紅從加強環(huán)保理論學(xué)習入手，從脫硫脫硝除塵等輔控運行規程開(kāi)始，對環(huán)保監督管理技術(shù)標準、環(huán)境統計數據分析等進(jìn)行了系統梳理，對照污染防治工作重點(diǎn)、節能減排治理突出問(wèn)題進(jìn)行了深入研究和學(xué)習。

不熟悉就跑現場(chǎng)，不明白就勤請教，短短一個(gè)月的時(shí)間，張紅翻閱了近百份環(huán)保有關(guān)文件，梳理百余條大大小小的環(huán)保數據邏輯關(guān)系。

那段時(shí)間，辦公室成了張紅的常駐地。累了，就起身站在辦公桌旁活動(dòng)筋骨給自己打氣。困了，就以硬邦邦的資料盒為枕，稍作歇息。通過(guò)廢寢忘食的鏖戰，三個(gè)月的時(shí)間內，張紅不僅摸清了公司環(huán)保工作的要點(diǎn)、難點(diǎn)，更順利完成了環(huán)保管理制度修編、環(huán)保管理臺賬清單整理、歸檔。

經(jīng)她整理所有資料歸檔整齊、有序，不僅方便了該公司環(huán)保工作的開(kāi)展，更為環(huán)保迎檢工作提供了便利。張紅強大的學(xué)習能力和高效的工作作風(fēng)，也讓該公司部門(mén)主任、書(shū)記為她豎起了大拇指。

“紅”是“啃硬骨頭”的決心

“有責任心，就會(huì )有壓力，但是我會(huì )讓自己把壓力轉化為動(dòng)力?！痹诿鎸ぷ鲏毫碗y題，張紅經(jīng)常這樣激勵自己。

作為一名環(huán)保監督管理工作者，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法合規更是監督之重。

在對內監管工作中，張紅不斷更新完善內部環(huán)保各項管理制度，積極參加標準化建設編制工作，開(kāi)展各項環(huán)保指標對標管理，并多次參加該公司節能減排降碳工作技術(shù)攻關(guān)。2021年，在該公司各部門(mén)的通力協(xié)作下，主要污染物排放績(jì)效、減排量等得到了顯著(zhù)提升。

隨著(zhù)國家的環(huán)保要求的具體和細化，以及居民環(huán)保意識的不斷增強，在日常工作中，做好環(huán)保對外宣傳、協(xié)調工作也不容放松。

2021年5月末，正值該公司取水換證工作關(guān)鍵節點(diǎn)。為在最短時(shí)間內整理需要報送的資料，張紅連夜編寫(xiě)了長(cháng)達40余頁(yè)的資料和附件，并多次折返于湖南省水利廳及該公司之間，蹲守、協(xié)調換證工作。

蹲守的那幾日正值“六一”兒童節，雖對沒(méi)能如約參加兒子的節日活動(dòng)，但也因為自己積極的協(xié)調，公司順利完成取水換證，啃下了工作中的“硬骨頭”。

“煙囪排放的‘煙霧’，其實(shí)是達標合規的水蒸氣，這是我們的有關(guān)資料，歡迎您詢(xún)問(wèn)了解!”6月5日，剛返回公司的張紅又急忙投身到“世界環(huán)境日”的宣傳之中，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識和耐心的解釋?zhuān)淮我淮巫哌M(jìn)電廠(chǎng)周邊的街道辦事處、居委會(huì )向關(guān)心環(huán)保問(wèn)題的居民答疑解惑，化解他們可能存在的誤解與擔憂(yōu)。

十年辛勤灌溉，春暖終迎花開(kāi)。從剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)父輩腳步的追隨者，到自我價(jià)值的實(shí)現者;從曾經(jīng)懵懂的稚嫩學(xué)員，到能獨當一面的環(huán)保監督管理人員，張紅延續了父輩們的初心，更在成長(cháng)中超越了自我，也迎來(lái)了屬于自己的燦爛春天。