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龍俊峰:工匠精神一直在延續
來(lái)源:內蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責任公司
作者:馬春雁
日期:2023-10-23

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近日,內蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責任公司龍俊峰憑借在本職業(yè)技術(shù)技能攻關(guān)、工藝革新、流程改造、技術(shù)傳承等方面作出的突出貢獻,被授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱(chēng)號。

在托電工作的19年里,龍俊峰專(zhuān)心致力于熱控技術(shù),成為這一領(lǐng)域的行家里手,先后獲得全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼、北疆工匠、中國電力優(yōu)秀青年工程師、中國設備管理協(xié)會(huì )首席專(zhuān)家、“金牌工人”等稱(chēng)號。他以“執著(zhù)專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,成為技能人才的楷模。

愛(ài)崗敬業(yè),奉獻擔當

龍俊峰扎根生產(chǎn)一線(xiàn),任勞任怨。該公司4號機組第一次綜合升級改造,有他奮戰4個(gè)月的身影;7號機組協(xié)調控制優(yōu)化,有他與國外專(zhuān)家學(xué)習經(jīng)驗的汗水。作為“兩個(gè)細則”攻關(guān)小組的主要成員,龍俊峰刻苦鉆研,提出并實(shí)施多項優(yōu)化解決方案,提高企業(yè)盈利水平;完成5-8號機組的大機閥門(mén)優(yōu)化工作,降低閥門(mén)的節流損失,每年為企業(yè)帶來(lái)上千萬(wàn)元收益。

刻苦鉆研,攻堅克難

龍俊峰創(chuàng )新工作室成立于2015年,共獲得省部級及以上科技成果11項,專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權18項,并兩次被評為“內蒙古自治區電力職工技術(shù)成果優(yōu)秀組織單位”。龍俊峰作為創(chuàng )新領(lǐng)軍人,帶領(lǐng)工作室先后獲得《氧量?jì)x防漏風(fēng)連接結構》《可調式皮帶跑偏開(kāi)關(guān)支架》等多項國家實(shí)用新型專(zhuān)利。他圍繞生產(chǎn)現場(chǎng)攻關(guān)難題、優(yōu)化運行、節能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、機組綜合升級改造、機組超低排放等課題深入研究,在推動(dòng)企業(yè)工藝改造、技術(shù)革新中作出突出貢獻,是名副其實(shí)的熱控專(zhuān)家。

技術(shù)引領(lǐng),樂(lè )于傳承

作為一名技術(shù)帶頭人,龍俊峰時(shí)刻不忘培養新人。他擔任職業(yè)導師、競賽教練,注重技能傳授,協(xié)同工作室成員利用虛擬DCS技術(shù),搭建了自動(dòng)控制仿真平臺供大家練習,幫助熱控車(chē)間人員在實(shí)操中提高技能水平;創(chuàng )新性開(kāi)展針對現場(chǎng)生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)的線(xiàn)上和線(xiàn)下組合式培訓共計298次,制作技術(shù)培訓視頻共計300余課時(shí);作為主編組織編寫(xiě)并在電力出版社發(fā)行《熱控專(zhuān)業(yè)新員工培訓教材編制》,為電力行業(yè)新員工的培養作出貢獻;帶領(lǐng)并培養出4名集團公司級和電力行業(yè)級技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手,1名中央企業(yè)技術(shù)能手和1名自治區電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手。

一路走來(lái),龍俊峰把最美好的青春年華都獻給了電力事業(yè),榮譽(yù)和成績(jì)是對他的鼓勵與鞭策。在新的征程中,龍俊峰將繼續矢志奮斗,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。


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