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勞模宣傳月|李建松:追求卓越不止步
來(lái)源:首陽(yáng)山發(fā)電公司
作者:
日期:2024-05-29

檢查輸煤系統設備,排查火災隱患.jpg

“愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新、淡泊名利、甘于奉獻”的二十四字勞模精神,在洛陽(yáng)首陽(yáng)山發(fā)電公司發(fā)電部主任李建松身上得到了生動(dòng)詮釋。他在工作的26年里始終懷揣著(zhù)對企業(yè)深沉的熱愛(ài),在不同的崗位上堅持求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔當和敢于創(chuàng )新,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻,榮獲2024年集團公司勞動(dòng)模范。

嚴守安全底線(xiàn)?筑牢發(fā)展根基

李建松在不同的工作崗位上始終繃緊安全這根弦,對安全生產(chǎn)始終保持高度警惕,確保安全可控、在控。擔任發(fā)電部負責人以來(lái),他通過(guò)強化運行管理、深入開(kāi)展各類(lèi)隱患排查治理專(zhuān)項活動(dòng)、強化教育培訓等措施,不斷夯實(shí)安全基礎。2023年,在他的帶領(lǐng)下,洛陽(yáng)首陽(yáng)山發(fā)電公司實(shí)現機組“零泄漏、零滅火、零非?!钡膬?yōu)異成績(jì)。

勇當發(fā)電先鋒?彰顯排頭兵風(fēng)采

愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流是他不變的奮斗底色。李建松始終以提高價(jià)值創(chuàng )造能力為目標,追求卓越績(jì)效。在電量控發(fā)策略的執行過(guò)程中,他精準把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際情況,使得首陽(yáng)山發(fā)電公司在2023年1、2月份的控發(fā)策略中取得了優(yōu)秀成績(jì)。從3月份開(kāi)始增發(fā)電量以來(lái),他帶領(lǐng)團隊一路趕超其他單位,該公司年發(fā)電量21.56億千瓦時(shí)、利用小時(shí)3594小時(shí)的佳績(jì),在河南發(fā)電公司排名第一。進(jìn)入2024年,他繼續帶領(lǐng)團隊保持強勁勢頭,1月份實(shí)現了“開(kāi)門(mén)紅”。

深度調峰領(lǐng)先?穩當電網(wǎng)標桿

淡泊名利、甘于奉獻是他不變的奮斗品格。在機組未進(jìn)行靈活性調峰改造的情況下,李建松憑借豐富的經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平成功實(shí)現了3、4號機組85MW(28.33%額定負荷)四擋穩定調峰的目標。這一成績(jì)在河南電網(wǎng)30萬(wàn)等級機組中持續排名第一,充分展示了他的技術(shù)實(shí)力。2023年,該公司深度調峰同比增長(cháng)了2853萬(wàn)元,增幅高達264.17%。此外,他帶領(lǐng)團隊完成小機汽源改造調試工作,汽泵深調全程運行,降低單機同負荷廠(chǎng)用電率和供電煤耗。

保供能源有力?展現央企擔當

在2023年迎峰度冬和迎峰度夏期間,李建松認真組織發(fā)電部完善各項措施并加強運行管理,確保全年未發(fā)生出力受阻通報事件。在4、6、7、8、9月份的綜合排名中均進(jìn)入河南省45家燃煤統調電廠(chǎng)前5名,迎峰度夏運行評價(jià)也獲得了第5名的好成績(jì)。在2023年11月11日接到政府要求提前開(kāi)栓供暖的任務(wù)后,他聞令而動(dòng)迅速帶領(lǐng)部門(mén)人員投入到保供工作中去并成功完成了任務(wù),贏(yíng)得了地方政府的表?yè)P和贊譽(yù)。

面對取得的成績(jì)和業(yè)績(jì),李建松并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀,而是堅守初心,奮斗不止。他不斷總結工作經(jīng)驗,找問(wèn)題想方法,始終追求更好的業(yè)績(jì)和更高的目標。在他的帶領(lǐng)下,該公司發(fā)電部在保安全、增發(fā)效益電以及深度調峰等方面都取得了突出成績(jì),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。


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