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從中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì )舉辦的2024年“中國電力主題日”活動(dòng)上傳來(lái)喜訊，雷州發(fā)電公司設備部繼保專(zhuān)業(yè)工程師任佳炯獲評2024年度電力行業(yè)榜樣人物，成為電力行業(yè)的榜樣力量，是中國大唐唯一獲此殊榮的優(yōu)秀青年。

任佳炯，沉著(zhù)內斂、嚴謹細致、踏實(shí)肯干。她，用那股子“韌勁”抓實(shí)抓細班組管理，創(chuàng )建“7S管理樣板區”，有效提高了班組成員執行力和工作標準；她，用那股子“拼勁”堅守現場(chǎng)一線(xiàn)、攻堅技術(shù)難題，擔負起檢修維護重任，保障了機組設備安全穩定運行；她，用那股子“赤誠”積極為能源行業(yè)、為產(chǎn)業(yè)工人“發(fā)聲”，以綠色低碳創(chuàng )新工作室的“微力量”匯聚推動(dòng)班組成長(cháng)、企業(yè)發(fā)展的“大能量”。

潛心耕耘積累 練就過(guò)硬本領(lǐng)

參加工作以來(lái)，任佳炯始終秉承著(zhù)“干一行、愛(ài)一行、敬一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度，堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)，攻堅技術(shù)難題，逐步成長(cháng)為一位擔得起、扛得住的繼電保護專(zhuān)業(yè)工匠。她常說(shuō)：“能當一名為人民服務(wù)的基層電力工人，是一件讓人驕傲的事情?！?/p>

“班組作為企業(yè)最小管理單元，直接關(guān)乎企業(yè)的安全生產(chǎn)?！睘樽龊冒嘟M優(yōu)良作風(fēng)的傳承和提升，任佳炯首先從“人”的安全思想抓起。她將早班會(huì )、三講一落實(shí)、安全活動(dòng)日等例行工作以創(chuàng )新形式開(kāi)展，從最初的一人講到人人言，有力發(fā)揮班組全員抓安全的積極性、主動(dòng)性。

“做人要有責任感、做事要有責任心?！彼媚枪勺印绊g勁”在工作中精益求精、追求卓越。在班組管理方面，她以“7S”創(chuàng )建為抓手，創(chuàng )建“7S管理樣板區”，開(kāi)展工作的同時(shí)將安全生產(chǎn)深入到現場(chǎng)每個(gè)角落，優(yōu)化防護設施，細化系統設備標識，不斷改善現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，提升現場(chǎng)作業(yè)安全指數，為安全生產(chǎn)夯基壘石。為強化班組能力水平，她探索出“四要素”管理法，即“定標準、限時(shí)限、驗成果、重獎懲”，有效提高了班組執行力和工作標準，將班組缺陷控制到最低，至今班組未發(fā)生二類(lèi)障礙以上異常事件，保障了機組安全穩定運行。

不忘初心使命 敢于創(chuàng )新突破

“巾幗不讓須眉，女同志一樣能主動(dòng)靠前站排頭！”無(wú)論何時(shí)何地，她始終都與班組其他同事一起堅守現場(chǎng)一線(xiàn)，保質(zhì)保量完成工程建設、機組調試，并出色組織完成線(xiàn)路檢修和機組檢修工作。

在雷州發(fā)電公司2號機組檢修期間，她帶領(lǐng)團隊經(jīng)過(guò)多次研討試驗后，成功解決了因斷路器和保護裝置參數不匹配導致的跳閘信號燈異常問(wèn)題。“我們創(chuàng )造性提出，設備首次投運之前進(jìn)行不同廠(chǎng)家斷路器和保護裝置的系統調試，消除設備一些參數不正確的隱患和風(fēng)險，保證發(fā)電設備穩定運行。這也填補了調試技術(shù)手段的一個(gè)空白?！?/span>

針對工期緊張的檢修任務(wù)，她提前籌劃檢修安排，審閱100多項技術(shù)文件，確保每項工作制度化、流程化開(kāi)展。同時(shí)，以全新形式開(kāi)展“修前人人講”“檢修交流”活動(dòng)，強化新老職工經(jīng)驗交流，提升技術(shù)基礎本領(lǐng)。作為現場(chǎng)監護和技術(shù)負責人，她時(shí)刻沖在第一線(xiàn)，身系安全帶、背挎工具袋，在變壓器、升降機中穿梭，確保不遺漏任何一處問(wèn)題細節，保障各項設備順利運行。

忠誠履職盡責 推動(dòng)綠色發(fā)展

作為第十四屆全國人大代表、中國工會(huì )十八大代表，任佳炯積極研究能源綠色低碳發(fā)展行情和政策導向，調研煤電清潔高效利用、綠色能源發(fā)展前景，推動(dòng)“煤電企業(yè)碳捕集與多場(chǎng)景利用+綜合智慧能源服務(wù)”項目開(kāi)展，用腳步丈量責任，用實(shí)干書(shū)寫(xiě)擔當。她牽頭成立綠色低碳創(chuàng )新工作室，積極推動(dòng)工作室成員深入開(kāi)展CCUS科技創(chuàng )新研究、超級蘆竹種植、生物質(zhì)摻燒技術(shù)應用調研、科技攻關(guān)，參與CCUS、原煙氣微藻固碳示范工程等綠色低碳創(chuàng )新項目調研活動(dòng)，積極推動(dòng)燃煤電廠(chǎng)二氧化碳捕集與多場(chǎng)景應用科技項目成果轉化。

同時(shí)，她結合基層班組長(cháng)經(jīng)歷和新時(shí)代下對班組建設的新要求，聯(lián)名提出建立健全班組思想引領(lǐng)的組織、拓寬班組創(chuàng )建類(lèi)型、明確班組任務(wù)，并針對新生代職工的特點(diǎn)和新業(yè)態(tài)用工模式，建立相應的班組建設新模式的建議，以自己的“微力量”匯聚了推動(dòng)班組成長(cháng)、企業(yè)發(fā)展的“大能量”。

不愛(ài)紅裝愛(ài)工裝。任佳炯以鏗鏘的腳步走出了新時(shí)代電力女職工的巾幗風(fēng)采，憑借著(zhù)對工作的熱愛(ài)與不懈追求，用實(shí)際行動(dòng)詮釋電力人的堅守與執著(zhù)。