1910年，南洋勸業(yè)會(huì )這一中國歷史上首次世界級博覽會(huì )在南京隆重召開(kāi)，中國第一座官辦公用電氣事業(yè)——金陵電燈官廠(chǎng)由此誕生，這就是關(guān)于大唐南京發(fā)電廠(chǎng)最初的記憶。后來(lái)應下關(guān)商民要求在下關(guān)江邊建立分廠(chǎng)，開(kāi)始了她90年的輝煌發(fā)展歷程，直到2010年大唐南京發(fā)電廠(chǎng)兩臺660WM燃煤發(fā)電機組投產(chǎn)發(fā)電，大家熟知的下關(guān)電廠(chǎng)才漸漸退出歷史舞臺。但時(shí)間在變、地點(diǎn)在變、裝機容量在變，南電人謀求發(fā)展、改革創(chuàng )新的目標從未改變。
縱觀(guān)大唐南京發(fā)電廠(chǎng)的110年，每一步都穩扎穩打、步履鏗鏘，沖鋒在電力改革的前沿陣地，即使是風(fēng)云激蕩的戰爭年代也不能阻止南電人干事創(chuàng )業(yè)的勇氣和決心。電廠(chǎng)工人們積極服從黨的指揮，以飽滿(mǎn)的主人翁精神投身電力建設，重視創(chuàng )新創(chuàng )效工作，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，積極探索轉型升級，為實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
“二次創(chuàng )業(yè)”一詞的誕生，如量身打造一般應運而生，南電人清楚地認識到“發(fā)展是解決一切問(wèn)題的總鑰匙”，想要取得突破，必須要在逆境中開(kāi)辟新方向。2010年底，新廠(chǎng)鍋爐還沒(méi)燒熱乎，就啟動(dòng)了二期2臺1000MW燃煤機組項目前期工作。然而“十三五”規劃出臺后燃煤機組發(fā)展受阻，南京電廠(chǎng)審時(shí)度勢、不等不靠，敏銳捕捉到國家戰略提出的“大力發(fā)展清潔能源”這一關(guān)鍵詞，將目光放在了正在逐漸崛起的燃機調峰項目上。
面對世界百年未有之大變局給我國發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的深刻變化，面對國資國企、能源電力行業(yè)改革發(fā)展提出的新要求，大唐南京發(fā)電廠(chǎng)自覺(jué)服從國家戰略，向低碳能源轉型發(fā)展，2018年成功申報國家能源局第一批燃氣輪機創(chuàng )新發(fā)展示范項目并取得批復，該項目是自主可控應用重型燃氣輪機首個(gè)示范項目，燃機設備本土化率超過(guò)70%，主要技術(shù)和工藝水平國際領(lǐng)先，相關(guān)技術(shù)國內首次實(shí)現，項目建成后將是我國目前容量、技術(shù)一流的燃氣機組，對我國“兩機專(zhuān)項”事業(yè)打破國外技術(shù)封鎖具有重大意義，凝聚著(zhù)集團公司加快轉型升級、開(kāi)啟二次創(chuàng )業(yè)新征程的歷史使命。目前，二期燃機項目建設正在緊鑼密鼓地籌備中，企業(yè)發(fā)展將再次迎來(lái)嶄新的篇章。
在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指引下，大唐南京發(fā)電廠(chǎng)在電力行業(yè)系統率先完成燃煤“智慧電廠(chǎng)”1.0版建設，充分運用人工智能、互聯(lián)網(wǎng)+、工業(yè)4.0等先進(jìn)技術(shù)，其中鍋爐CT檢測技術(shù)、鍋爐高效運行專(zhuān)家指導系統等核心技術(shù)填補了國內相關(guān)領(lǐng)域空白，2019年6月順利通過(guò)集團公司驗收結題，成為國內首家完成“智慧電廠(chǎng)”建設的燃煤發(fā)電廠(chǎng)，并在探索實(shí)踐“智慧電廠(chǎng)”2.0版的道路上繼續前行。
企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展離不開(kāi)紅色精神的傳承與發(fā)揚，110余年沉淀的紅色底蘊描繪了企業(yè)精神文明建設的無(wú)數個(gè)“高光時(shí)刻”。大唐南京發(fā)電廠(chǎng)始終高度重視精神文明建設工作，將精神文明建設工作融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過(guò)程、各環(huán)節，各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，精神文明建設成效突出，先后獲得大唐集團文明單位、全國企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)等多個(gè)獎項，2020年11月20日榮獲“全國文明單位”稱(chēng)號，實(shí)現了文明單位創(chuàng )建獎項的“大滿(mǎn)貫”。
大唐南京發(fā)電廠(chǎng)始終積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，一直秉持初心，更多地回饋社會(huì )、造福人民，為助力國家“雙碳”目標的實(shí)現，實(shí)施了“污泥摻燒”項目的建設改造，在城市污泥處置難題上勇挑重擔、爭做表率，充分展現央企責任擔當。污泥摻燒項目日處理污泥量可達150噸-200噸，自2020年7月投用以來(lái)共處理污泥近10萬(wàn)噸，推動(dòng)了企業(yè)和周邊環(huán)境的可持續協(xié)調發(fā)展，為生態(tài)環(huán)境保持“年輕”貢獻大唐力量。
大唐南京發(fā)電廠(chǎng)全面貫徹以人民為中心發(fā)展思想，堅持以人為本、堅持問(wèn)題導向、堅持循序漸進(jìn)、堅持分級負責。一直以來(lái)注重職工人文關(guān)懷，了解職工的真實(shí)想法和利益訴求，洞察職工情緒，并利用領(lǐng)導接待日、為民服務(wù)中心、廠(chǎng)領(lǐng)導“直通車(chē)”、勞動(dòng)關(guān)系預警會(huì )、工會(huì )工作例會(huì )等，暢通職工合理訴求表達渠道，確保職工訴求事事有回音、件件有落實(shí)，實(shí)現答復率100%。
堅持把職工生命健康放在首位，定期組織體檢，開(kāi)展有針對性、實(shí)用性、差異化的年度體檢，細化體檢項目，做好職工健康狀況的跟蹤維護；為生產(chǎn)現場(chǎng)、維修部班組配備常用藥品、急救藥品及體溫計、血壓計等常用醫療檢測設備，想職工所想、急職工所急。
加大人才交流和競爭上崗力度，將中層助理納入中層干部統一管理，積極儲備后備人才，干部隊伍制度建設進(jìn)一步規范。定期優(yōu)化中層干部和管理人員隊伍提，職工代表參與監督做公開(kāi)招聘，領(lǐng)導班子和管理隊伍結構更加優(yōu)化，干事創(chuàng )業(yè)的激情不斷增強。扎實(shí)推進(jìn)人才“長(cháng)板凳”計劃，一批優(yōu)秀年輕人才作為管理崗位堅實(shí)后備，得到培養和使用。
理想是行動(dòng)先導，戰略是成敗的關(guān)鍵，在改革發(fā)展的道路上，兩個(gè)一百年的奮斗目標正在召喚著(zhù)新一代“南電人”。大唐南京發(fā)電廠(chǎng)將緊緊跟隨集團公司、江蘇公司發(fā)展步伐，一腔熱血趟新路，一心一意謀發(fā)展，堅持穩中求進(jìn)的工作總基調，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，堅持在高質(zhì)量發(fā)展的道路上爭創(chuàng )一流，為集團公司做強做優(yōu)做大、建成世界一流能源供應商貢獻百年南電力量！
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