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本網(wǎng)訊 ?綏化熱電公司團委聚焦青年職工培養，搭建“青年課堂”平臺，通過(guò)精神引領(lǐng)、搭建賦能成長(cháng)體系等舉措，促進(jìn)青工成長(cháng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙提升”。

該公司團委組建了以全國青年崗位能手、黑龍江省“勞動(dòng)模范”、集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等為成員的“先模宣講團”，根據青年職工、一線(xiàn)工人等差異化需求，采用啟發(fā)式、案例式、體驗式方法，開(kāi)展“學(xué)思踐悟，青春筑夢(mèng)——深入學(xué)習黨的二十屆三中全會(huì )精神”“勞動(dòng)鑄就夢(mèng)想，奮斗開(kāi)創(chuàng )未來(lái)”主題宣講活動(dòng)，以集團公司工作會(huì )議精神為主線(xiàn)，廣泛宣傳企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展規劃和當前發(fā)展形勢，用“小故事”講“大道理”，凝聚起干事創(chuàng )業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展的共識。

該公司團委開(kāi)展職工技能培訓、法律宣講、凈城靚城志愿服務(wù)活動(dòng)，為職工書(shū)屋添置圖書(shū)、創(chuàng )建職工星級食堂，從職工最期盼的事情做起，把體現職工利益、反映職工愿望、維護職工權益落實(shí)到具體工作中。該公司團委開(kāi)通“書(shū)記郵箱”，分批次、全覆蓋、面對面座談，聽(tīng)心聲、集群智，積極回應青年職工關(guān)心期盼，充分考慮青年職工的異質(zhì)性，量身定制培訓方案，促進(jìn)青年職工技術(shù)、技能提升。