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作為集團公司共青團組織推優(yōu)入黨試點(diǎn)單位，江蘇發(fā)電公司團委近日召開(kāi)“推優(yōu)入黨”試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì )，研究部署系統團組織“推優(yōu)入黨”重點(diǎn)工作，細化關(guān)鍵環(huán)節，扎實(shí)推進(jìn)“推優(yōu)入黨”試點(diǎn)工作走深走實(shí)，力爭形成“以黨建帶團建，以團建促黨建”的黨團互促互進(jìn)、共同發(fā)展良好局面。

　　強化政策指引，帶動(dòng)規范發(fā)展。該公司團委切實(shí)做好“推優(yōu)入黨”頂層設計，編制《共青團推優(yōu)入黨試點(diǎn)工作推進(jìn)方案》，規范“推優(yōu)”工作程序標準和工作紀律，要求各級團組織把“推優(yōu)”工作作為一項經(jīng)常性重要工作來(lái)抓，把握好“育、選、推、評”重點(diǎn)環(huán)節，使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

　　強化工作推進(jìn)，帶動(dòng)水平提升。該公司團委建立“全面啟動(dòng)-及時(shí)匯報-積極對接-廣泛宣傳-嚴格管理”的鏈條式工作模式，召開(kāi)試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì )，對工作標準程序進(jìn)行解讀答疑；各級團組織向同級黨組織定期匯報，全面摸排掌握發(fā)展黨員年度計劃和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，做好發(fā)展計劃、發(fā)展流程、培養考察“三個(gè)銜接”；在廣大青年團員中宣傳“推優(yōu)入黨”政策要求，建立“推優(yōu)”團青庫，摸排團員青年基本情況和入黨意愿，通過(guò)開(kāi)展青年大學(xué)習、志愿服務(wù)等加強對青年團員的思想引領(lǐng)，保證推薦人選的先進(jìn)性和純潔性，提升“推優(yōu)”工作質(zhì)量。

　　強化考評機制，帶動(dòng)高效落實(shí)。該公司團委將“推優(yōu)入黨”工作納入年度黨建責任制考核內容，作為團組織書(shū)記年度述職重要內容，建立定期報告、督導檢查、考評結合的管理機制，不斷激發(fā)基層團組織動(dòng)力和活力。同時(shí)，將“推優(yōu)入黨”與“推優(yōu)薦才”工作相融并濟，將優(yōu)秀人選吸收進(jìn)“號手崗隊”技術(shù)比武、青年創(chuàng )新創(chuàng )效等活動(dòng)中進(jìn)行崗位鍛煉，發(fā)揮團員青年生力軍作用，確保發(fā)展對象質(zhì)量高、程序步驟規范化，真正將“推優(yōu)”工作落到實(shí)處。