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2022年以來(lái)，海南能源開(kāi)發(fā)公司團委依托“自貿大唐紅一雙亮五福五防”黨建品牌建設，積極發(fā)揮橋梁紐帶優(yōu)勢，以擴大聯(lián)系覆蓋、加強思想引領(lǐng)、服務(wù)成長(cháng)發(fā)展、促進(jìn)崗位建功為重點(diǎn)，加大工作力度，創(chuàng )新工作方式，形成了黨領(lǐng)導下的以共青團為主導的青年職工群體工作體系。

拓寬青年職工“通訊錄”

該公司團委堅持把做好新時(shí)代青年職工群體工作作為共青團重要政治任務(wù)、提升共青團“三力一度”的重要舉措，通過(guò)直接聯(lián)系、組織聯(lián)系、陣地聯(lián)系、服務(wù)聯(lián)系、培訓聯(lián)系等方式，進(jìn)一步深入摸排了解海南公司系統青年職工情況，不斷拓寬團組織聯(lián)系該公司系統青年職工覆蓋面。

該公司團委通過(guò)建立工程、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、黨建青年等企業(yè)系統聯(lián)絡(luò )群，并依托團組織聯(lián)絡(luò )站，建立常態(tài)化聯(lián)系青年職工工作機制。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展“‘青’聽(tīng)‘新’聲新興青年座談會(huì )”“團‘遞’溫暖，情系青年職工走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)”等，走進(jìn)青年職工群體當中，和身邊的青年職工們交朋友、傾聽(tīng)青年心聲、建立直接聯(lián)系。針對青年職工不同成長(cháng)發(fā)展訴求、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)優(yōu)勢，該公司團委通過(guò)舉辦青年聯(lián)誼、經(jīng)驗分享沙龍、主題展示活動(dòng)等途徑，拓展深化與青年職工群體的聯(lián)系網(wǎng)，使團組織成為共青團聯(lián)系青年職工的重要抓手，進(jìn)一步激活基層團組織活力。

同時(shí)，該公司團委將企業(yè)獨具特色的元素創(chuàng )新地融入團青工作，積極打造接地氣、有特色的“青年之家”，目前已建立的三家“青年之家”根據青年職工需求，開(kāi)展青年領(lǐng)頭雁培訓班、青年技能大比拼、經(jīng)驗分享沙龍等活動(dòng)，為青年職工提供互動(dòng)、交流的平臺，使“青年之家”成為青年職工群體有需求時(shí)想得起、愿意來(lái)、找得到的共青團組織。

做好青年職工“引路人”

該公司團委堅持為黨育人，始終成為引領(lǐng)青年職工思想進(jìn)步的政治學(xué)校。圍繞“學(xué)習二十大、決戰決勝四季度”勞動(dòng)競賽主題，該公司團委采取“學(xué)、思、踐、悟、行”的全鏈條學(xué)習方式，組織青年職工開(kāi)展黨史學(xué)習教育、“黨的青年運動(dòng)史”“慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會(huì )”等專(zhuān)題學(xué)習，引導青年職工深入了解民情社情國情世情，增進(jìn)對黨和國家方針政策的認同，增強“四個(gè)自信”，筑牢“四個(gè)意識”，深化青年職工思想引領(lǐng)，引領(lǐng)他們聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

該公司團委充分發(fā)揮團屬陣地、“青年之家”等陣地作用，通過(guò)團干講團課、行業(yè)領(lǐng)頭雁宣講、團員講心得體會(huì )、線(xiàn)下實(shí)地參觀(guān)等方式，全面推進(jìn)團員青年學(xué)習教育走深走實(shí)。同時(shí)，組織青年職工到五指山紅色革命教育基地、馮白駒故居等地開(kāi)展紅色之旅團建拓展活動(dòng)，加強青年職工思想洗禮和素質(zhì)培養，增強青年職工群體為海南自貿港和清潔能源島建設貢獻力量的責任感和使命感。

打造青年職工筑夢(mèng)“孵化器”

該公司團委積極探索專(zhuān)業(yè)人才培養新路徑，發(fā)揚自貿港“先行先試”精神，與海南大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展復合型青年人才培養，并開(kāi)設青年干部及優(yōu)秀人才培訓班，著(zhù)力提升青年職工的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

同時(shí)，積極鏈接政府和社會(huì )資源，充分挖掘青年職工的潛能和熱情，推選青年職工參加海南省第三屆集體協(xié)商競賽。經(jīng)過(guò)初賽、預賽和決賽的激烈比拼，該公司青年職工榮獲最佳首席協(xié)商代表稱(chēng)號、最佳協(xié)商代表稱(chēng)號。

圍繞助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，該公司團委積極把團的服務(wù)對象轉變?yōu)閳F的工作力量，延伸團的工作手臂，激勵和動(dòng)員廣大青年職工立足崗位、主動(dòng)作為、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，在新時(shí)代新征程中踴躍建功立業(yè)。

在疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，該公司團委組建十余支青年志愿者服務(wù)隊和青年突擊隊，將團的工作對象轉變成團的工作力量，數百名青年職工在開(kāi)展自身業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極投身疫情防控工作中，發(fā)揮新時(shí)代青年在戰疫中青春引擎作用。

該公司團委積極探索“黨建引領(lǐng)+青年職工”工作模式，“青年之家”，打造“青年舞臺”，讓青年職工在生產(chǎn)建設一線(xiàn)充分發(fā)揮團員青年的“新”力量。此外，該公司團委還深入推行青年精神素養提升工程，圍繞“企業(yè)所需、青年所能”，依托“青年之家”，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”等多種方式，舉辦系列心理健康講座、團日活動(dòng)，積極引導青年職工爭做青年排頭兵，打造青年職工立崗建功新樣板。