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?2022年以來(lái)，大唐灞橋熱電廠(chǎng)團委不斷加強優(yōu)秀青年人才跟蹤培養，創(chuàng )新采用“育魂、強身、引路”的培養思路，“全鏈條”式助力青年職工成長(cháng)成才。

黨建“育魂”，把穩成長(cháng)成才“方向盤(pán)”

該廠(chǎng)緊緊圍繞全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和深入學(xué)習黨的二十大精神為重點(diǎn)，組織優(yōu)秀青年深入支部講黨課、團課，開(kāi)展形勢任務(wù)教育。此外，該廠(chǎng)以慶祝建團100周年為契機，組織青年職工開(kāi)展“學(xué)團史、知團情”團史知識手機答題活動(dòng)，讓團的歷史、團的思想、團的精神深入廣大青年的內心。

實(shí)戰“強身”，培育干事創(chuàng )業(yè)“真本領(lǐng)”

該廠(chǎng)以2號機組B修為契機，積極組織團員青年參加“學(xué)技術(shù)、練技能、勇?lián)?、比貢獻”職工技能競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)團員青年建功立業(yè)的積極性和創(chuàng )造性。該廠(chǎng)組織3名青年參加陜西發(fā)電公司轉動(dòng)機械檢修專(zhuān)業(yè)知識和技能競賽，其中2名青年職工分獲“技術(shù)能手”“優(yōu)秀技能選手”稱(chēng)號，該廠(chǎng)獲團體二等獎。

架梯“引路”，激發(fā)崗位建功“精氣神”

該廠(chǎng)針對運行青工和檢修青工分別制訂《運行青工“三個(gè)一”培養方案》《檢修班組技術(shù)員AB崗培養方案》，通過(guò)導師帶徒、理論培訓和實(shí)操培訓等形式，明確培養內容和結果評價(jià)，全力提升青年職工職業(yè)素養，實(shí)績(jì)進(jìn)步的鮮明導向，激發(fā)青年職工崗位建功熱情。經(jīng)推選，23名青工補充生產(chǎn)一線(xiàn)管理崗位，4名青工經(jīng)過(guò)嚴格培訓學(xué)習考評擔任值長(cháng)。