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本網(wǎng)訊? ? 雙鴨山熱電公司高度重視畢業(yè)生迎新工作，成立了迎新工作小組，研究部署入職流程、食宿安排和培訓計劃，為新入職職工的“衣食住行學(xué)”做好充分準備，解鎖入職迎新工作新姿態(tài)。

超前謀劃打好入職“組合拳”。該公司為畢業(yè)生量身制定培訓計劃，完成了團組織關(guān)系轉接和畢業(yè)生檔案接收工作；召開(kāi)報到討論會(huì )，研究部署接站前期準備工作，摸排出行路線(xiàn)、協(xié)調接站車(chē)輛，力保畢業(yè)生就職之旅順利安全。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)暢通最后“一公里”。報到期間，該公司統計畢業(yè)生租房需求，沿通勤路線(xiàn)為畢業(yè)生推薦優(yōu)質(zhì)房源，組織畢業(yè)生進(jìn)行入職體檢，拍攝正裝照，開(kāi)展入職登記、工資卡激活綁定、門(mén)禁系統登記等工作，同時(shí)第一時(shí)間發(fā)放工作服、勞保用品、衛生洗浴用品和入職大禮包，高效務(wù)實(shí)地為畢業(yè)生服務(wù)。

崗前培訓開(kāi)啟入職“第一課”。該公司在安全體驗中心組織開(kāi)展安全帽防撞擊、安全帶防墜落、絕緣手套防觸電安全體驗，并進(jìn)行了心肺復蘇急救培訓，通過(guò)理論與實(shí)際相結合的方式，有效提升了畢業(yè)生的安全意識。

該公司將持續把“你好！新大唐人”入職迎新活動(dòng)作為助推青年精神素養提升的有力抓手，結合職業(yè)發(fā)展規劃，加強青工培養，幫助畢業(yè)生早日成長(cháng)成才。