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本網(wǎng)訊　1月31日，韓城第二發(fā)電公司舉行青創(chuàng )先鋒工作室授牌儀式，一批青年技術(shù)骨干成為工作室首批成員。

該公司創(chuàng )新制定“有創(chuàng )新團隊、有攻關(guān)項目、有創(chuàng )新成果、有激勵機制”的“四有”工作機制，團隊成員立足本職崗位，分析查找技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展等工作中存在的突出問(wèn)題，申報創(chuàng )新創(chuàng )效課題，開(kāi)展項目攻關(guān)。青創(chuàng )先鋒工作室通過(guò)示范引領(lǐng)、集智創(chuàng )新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等功能發(fā)揮，推進(jìn)創(chuàng )新成果產(chǎn)生經(jīng)濟效益，解決生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。長(cháng)期以來(lái)，該公司深耕服務(wù)青年創(chuàng )新創(chuàng )效、成長(cháng)成才，鼓勵青年積極參與QC課題申報、青年創(chuàng )新創(chuàng )效大賽，先后開(kāi)展青年創(chuàng )新創(chuàng )效成果“金點(diǎn)子”征集，引領(lǐng)青年職工將個(gè)人成長(cháng)與企業(yè)中心任務(wù)相結合，與崗位爭先、創(chuàng )新創(chuàng )效相結合，多名青年職工在行業(yè)競賽、集團比武中獲得佳績(jì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。