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本網(wǎng)訊　今年以來(lái)，江蘇新能源公司創(chuàng )新打造全景式360度“推優(yōu)薦才”青年人才培養模式，搭臺子、壓擔子，為每個(gè)人提供展示自我、全面成長(cháng)的舞臺?！巴苾?yōu)薦才”學(xué)員在江蘇發(fā)電公司多個(gè)活動(dòng)中嶄露頭角，取得好成績(jì)，“推優(yōu)薦才”第一階段工作初見(jiàn)成效。

該公司對5名第一輪培養人員開(kāi)展跟蹤培養，建立“一人一檔”數據庫，根據個(gè)人特質(zhì)開(kāi)啟“1V1”或“2V1”式“導師-學(xué)員”培養模式，引導“推優(yōu)薦才”人員聚焦安全生產(chǎn)、設備管理、提質(zhì)增效、項目發(fā)展、工程建設、黨建群團等工作。

此外，該公司鼓勵“推優(yōu)薦才”人員立足崗位、全面發(fā)展成長(cháng)成才，為其配發(fā)《向上生長(cháng)》等書(shū)目，舉辦“推優(yōu)薦才”讀書(shū)交流會(huì )，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式，在交流探討中厚植家國情懷、在崗位建功中激發(fā)挺膺擔當；舉辦“卓越大唐 青春擔當”青年演講初賽，重點(diǎn)挖掘“推優(yōu)薦才”人員具備演講才能的人選；組織參加“推優(yōu)薦才”心得體會(huì )征文評選，確保5名“推優(yōu)薦才”成員全覆蓋；開(kāi)展“學(xué)雷鋒紀念日”志愿服務(wù)活動(dòng)，做好社區志愿、志愿宣講活動(dòng)等內容，展示青年人才風(fēng)采，鞏固和深化“推優(yōu)薦才”培養成果。