本網(wǎng)訊 為全面提高青年員工的專(zhuān)業(yè)技能水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),近日,寶雞熱電廠(chǎng)開(kāi)展了一場(chǎng)“沉浸式”青工焊接實(shí)踐操作培訓。
該廠(chǎng)根據各專(zhuān)業(yè)崗位特性,針對青工理論基礎底子薄、現場(chǎng)問(wèn)題處理經(jīng)驗不夠豐富等問(wèn)題,組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、技能講師對青工開(kāi)展系列培訓,在原有的工作經(jīng)驗基礎上,突破固有思維,優(yōu)化管理思路,完善管理措施,拿出“真招、絕活”,采取“動(dòng)態(tài)管理+實(shí)踐操作”“一對N、一對一”等形式多樣的培訓方式,發(fā)揮“導師帶徒”“傳幫帶”作用,在良好的學(xué)習氛圍中收獲更多的理論知識和操作技能,不斷推進(jìn)人才成長(cháng)步入“快車(chē)道”。
該廠(chǎng)本次焊工培訓由鍋爐檢修班技術(shù)骨干張子彬進(jìn)行焊接知識講解,對焊動(dòng)作要領(lǐng)進(jìn)行示范、工藝要求進(jìn)行講解,通過(guò)實(shí)際操作,重點(diǎn)講解了電弧焊的原理和特性,在焊接過(guò)程中根據具體的操作場(chǎng)景、工件的材質(zhì)、種類(lèi)選擇不同的焊條和焊接方式。新入職青年職工大多是初次接受系統的焊工培訓,焊工基礎能力相對薄弱,且對電焊存在畏懼情緒,通過(guò)“一對一”耐心輔導,反復示范,對大家培訓中的疑惑做詳細解答,使參培人員獲益匪淺。