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首頁(yè) > 黨的建設 > 紅色大唐
[理論在線(xiàn)] 強化引領(lǐng)保障 服務(wù)中心大局 為“二次創(chuàng )業(yè)”走深走實(shí)提供有力保障
來(lái)源:紹興江濱熱電公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席
作者:王海棠
日期:2022-03-31

2022年,我們將喜迎黨的二十大召開(kāi),又恰逢集團公司成立二十周年,全面做好紀檢監察工作,意義十分重要。為此,我們要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的戰略思想,深刻把握紀檢監察工作的職責任務(wù),切實(shí)增強責任感、使命感,堅定不移地堅持嚴的主基調。緊密?chē)@黨中央重大決策部署,集團公司黨組要求,緊盯職能責任和紀律作風(fēng),堅持把政治監督擺在首位,強化監督執紀問(wèn)責,充分發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,持續推動(dòng)建設風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好政治生態(tài),為紹興公司建設一流燃機企業(yè)提供堅強的政治保障,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

持續強化政治監督,有力有效推動(dòng)全面從嚴治黨各項工作部署落地。把督促推動(dòng)捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”作為根本任務(wù),推進(jìn)政治監督常態(tài)化、制度化、規范化。要深入習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神,圍繞學(xué)習貫徹黨的二十大精神、黨的十九屆六中全會(huì )精神以及十九屆中央紀委六次全會(huì )精神,聚焦“第一議題”制度落實(shí)、黨委中心組學(xué)習和相關(guān)專(zhuān)題教育培訓,加強學(xué)習貫徹落實(shí)情況的監督檢查;胸懷“國之大者”,把政治監督擺在首位,強化跟進(jìn)監督、精準監督、全程監督,綜合運用專(zhuān)項監督、“四不兩直”檢查等手段,推動(dòng)安全生產(chǎn)、疫情防控、能源保供等重大決策部署落實(shí)落地;按照集團公司加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督5個(gè)方面27項監督事項,編制具體工作清單,認真推動(dòng)落實(shí);聚焦浙江分公司“兩年強基”階段目標任務(wù)抓落實(shí),將執行情況納入監督檢查范圍,推動(dòng)各項工作剛性落實(shí),保障“兩年強基”階段性任務(wù)目標順利實(shí)現。

持續加固中央八項規定堤壩,突出糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。深入整治違反中央八項規定精神問(wèn)題,加強日常提醒、教育引導、專(zhuān)項督查,督促帶頭轉變作風(fēng),樹(shù)牢宗旨意識,發(fā)揮“頭雁效應”,一級做給一級看,層層帶動(dòng)轉作風(fēng);把糾治形式主義、官僚主義擺在突出位置,緊盯紹興公司年度任務(wù)目標和十項專(zhuān)班任務(wù)安排有效落實(shí),聚焦職能責任和紀律作風(fēng),加大對工作推諉扯皮、避難、避險、避責、不作為、慢作為、亂作為、不擔當等問(wèn)題的監督力度,發(fā)現一起,嚴肅查處一起;堅持以“節點(diǎn)”為“考點(diǎn)”,密切關(guān)注“地下吃喝”等隱形變異表現,加強監督檢查、教育提醒和總結通報;嚴把干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復關(guān),加大對選人用人問(wèn)題線(xiàn)索的核查力度,推動(dòng)建設良好政治生態(tài);堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,選優(yōu)配強廉政監督員,聚焦職工群眾反映集中的急難愁盼問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項監督調研,推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)。

持續深化一體推進(jìn)“三不”,打造“清廉紹電”建設樣本。運用監督執紀“四種形態(tài)”,堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍,以懲治震懾、制度約束、思想教育一體推進(jìn)“三不”,強化“不敢腐”的氛圍;鞏固深化“靠企吃企”專(zhuān)項整治成果,緊盯招投標管理、物資采購、新能源發(fā)展建設、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展專(zhuān)項監督;開(kāi)展“小微權力規范運行”的創(chuàng )新實(shí)踐,本著(zhù)“一個(gè)權力事項、一套工作流程、一張操作圖表”要求,通過(guò)梳理公司28個(gè)崗位、66個(gè)“小微權力”風(fēng)險點(diǎn)和制權流程圖,評定出中等風(fēng)險等級18個(gè)、一般風(fēng)險等級48個(gè),編制了“小微權力”廉潔管控工具包,以及具有針對性的廉潔風(fēng)險防控措施,規范“小微權力”運行。

持續推進(jìn)有機貫通,不斷增強治理效能。立足紀檢監察職責,更好發(fā)揮黨內監督主導作用,做實(shí)專(zhuān)責監督,積極推進(jìn)各類(lèi)監督有機貫通、形成合力;健全紀檢、法務(wù)、風(fēng)控、財務(wù)、人事、黨建等等部門(mén)人員溝通協(xié)作機制,密切關(guān)注風(fēng)險較高領(lǐng)域,加強監督檢查,實(shí)現監督成果共享、作用協(xié)同,提升紹興公司依法合規經(jīng)營(yíng)水平;進(jìn)一步完善制度機制,加強例會(huì )協(xié)調和日常調度,研究綜合監督計劃,強化過(guò)程統籌協(xié)同,共享共用監督成果。

持續加強自身建設,落實(shí)“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強”的要求。堅持以黨的政治建設為統領(lǐng),深學(xué)細悟力行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,堅持月度學(xué)習,在學(xué)懂弄通做實(shí)上發(fā)揮好表率帶頭作用。深入學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會(huì )工作條例》等黨內法規監督條例,加強實(shí)戰鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓練,抓實(shí)紀檢干部敢于碰硬、善于監督、主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力提升,持續提高“免疫力”、嚴防“燈下黑”,打造“唯實(shí)惟先、善作善成”的紀檢團隊,為推進(jìn)紹興公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

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