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習近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)，技術(shù)工人隊伍對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用，要健全技能人才培養制度。近年來(lái)，張家口發(fā)電廠(chǎng)秉承這一理念，精準落實(shí)，著(zhù)力培養新生技術(shù)骨干。通過(guò)開(kāi)展針對性強、豐富多樣的職工培訓，形成“固基礎、強素質(zhì)、搭平臺、促提升”的四位一體發(fā)展戰略，秉承“人才強企”理念，促員工成長(cháng)，強企業(yè)內力。

該廠(chǎng)以有效落實(shí)集團公司安全生產(chǎn)工作要求、強化安全基礎為目標，組織開(kāi)展“學(xué)規程、學(xué)反措、強基礎”專(zhuān)題培訓活動(dòng)，在班組集中學(xué)習、部門(mén)普考、廠(chǎng)級調考的三波強化操作下，職工對安規反措進(jìn)行系統學(xué)習，使安全基礎工作抓住了著(zhù)力點(diǎn)，得到了有效增強；依托張家口黨員培訓學(xué)校，對60余名青年員工骨干進(jìn)行管理培訓，通過(guò)黨史學(xué)習教育、管理知識和技巧、團隊訓練等一系列系統性培訓，幫助青年員工堅定政治方向、拓展思維視野、吸收管理經(jīng)驗、思考職業(yè)發(fā)展，充分體現黨管人才的原則。

該廠(chǎng)定期開(kāi)展職工技能競賽以測促學(xué)，鼓勵生產(chǎn)人員學(xué)技術(shù)提技能，通過(guò)優(yōu)化命題和競賽機制，搭建競技平臺，開(kāi)展技能競賽，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，選拔培養突出的高技術(shù)技能人才，并納入干部選拔競聘加分機制；同時(shí)積極參與上級單位技能競賽，成立競賽工作組，克服生產(chǎn)檢修嚴峻形勢，第一時(shí)間選拔優(yōu)秀選手開(kāi)展專(zhuān)項培訓，助力技術(shù)人才在更高的舞臺上大顯身手，帶動(dòng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能水平整體提升。