??????“小網(wǎng)格”托起”大工程”蒙東新能源事業(yè)部
四月份以來(lái),隨著(zhù)新項目開(kāi)工準備、開(kāi)魯項目尾工、招標等等工作“一擁而上”,壓力也隨之而來(lái),為了進(jìn)一步緩解工程人員工作壓力,機關(guān)四黨支部書(shū)記號召大家坐在一起,把職工工作上的困難解決在“最初一公里”,將“思想上解惑”落到實(shí)處,對近期工程項目遇到的難點(diǎn)、盲點(diǎn)進(jìn)行統計整理,將問(wèn)題劃分為特別困難、困難、一般問(wèn)題三個(gè)等級,捋清特別困難、困難兩個(gè)等級問(wèn)題的解決思路,細化工作方法,號召大家集思廣益,對一般問(wèn)題提出解決方案,“眾人拾柴火焰高”的作用得到了充分發(fā)揮,通過(guò)一次集體研討,三個(gè)等級的問(wèn)題被大家逐一攻破。
下一步機關(guān)四支部將持續依托網(wǎng)格化管理,助推工程項目邁入精細化管理,通過(guò)談心談話(huà),組織活動(dòng)等方式,進(jìn)一步提高項目人員專(zhuān)注的意識和解決問(wèn)題的效率,加速推進(jìn)后旗光伏項目建設。(畢遠見(jiàn) 李媛媛)
??????以人為本“筑網(wǎng)”支部幸?!皾M(mǎn)格”錫盟新能源事業(yè)部
“小事不出網(wǎng)格、大事不出支部”。近期,錫盟新能源事業(yè)部機關(guān)三支部發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把職工思想工作融入網(wǎng)格,將黨建觸角延伸到每一位職工,編織起一張關(guān)愛(ài)基層的“大網(wǎng)”,著(zhù)力解決員工“急難愁盼”的問(wèn)題,提升了員工的幸福感和歸屬感。該支部結合事業(yè)部近期生產(chǎn)系統崗位競聘情況,與員工面對面進(jìn)行交流溝通,宣傳解釋相關(guān)方針政策,及時(shí)消除員工關(guān)于體制機制改革的不解和疑惑,起到了凝聚人心、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作的積極作用。(李鳳霞)
??????聽(tīng),我們的故事“用愛(ài)發(fā)電”蒙西新能源事業(yè)部
??????蒙西新能源事業(yè)部大元山風(fēng)電場(chǎng)積極落實(shí)集團公司“兩年強基”實(shí)施方案,推進(jìn)黨支部思想政治工作網(wǎng)格化管理,本著(zhù)“方便群眾、便于管理、規模適度、全面覆蓋、動(dòng)態(tài)調整”的原則,搭建黨員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的有效載體。實(shí)施以來(lái)切實(shí)達到為群眾“思想上解惑、精神上解憂(yōu)、文化上解渴、生活上解困”的理想效果。
??????一、亮身份、強作風(fēng)、爭先進(jìn)。疫情突發(fā),大元山風(fēng)電場(chǎng)立即組建了由在崗黨員及團員等組成的戰“疫”突擊隊。在這期間網(wǎng)格負責人王樂(lè )亭帶頭堅守生產(chǎn)一線(xiàn),積極樂(lè )觀(guān)對待,在疫情的高壓態(tài)勢,長(cháng)期的風(fēng)場(chǎng)堅守,設備的頻繁故障三重壓力下,思想上他們互相安慰,互相鼓勵,行動(dòng)上,互相幫助,默契協(xié)作,他們有著(zhù)共同的電量與安全目標并為之不懈努力。
??????二、在剛剛過(guò)去的第三十二個(gè)全國助殘日中,網(wǎng)格化黨員閆飛積極響應公司號召,牽頭為呼和浩特特殊教育學(xué)校進(jìn)行捐款,風(fēng)電場(chǎng)網(wǎng)格化成員緊隨其后伸出援助之手,體現了網(wǎng)格化制度優(yōu)勢,弘揚了中華民族優(yōu)秀的精神品質(zhì),展現了新時(shí)代青年的社會(huì )擔當,也為企業(yè)贏(yíng)得了良好的口碑,讓人民感受到每一度電都有溫度,都是對祖國人民無(wú)聲的回報。(王雪瑜)
??????積極疏導職工情緒? 確保工作順利完成? 赤峰新能源事業(yè)部
??????大水風(fēng)電場(chǎng)近期平均風(fēng)速偏高,為做好搶發(fā)電量工作,減少了維護次數,造成定期工作進(jìn)度滯后。該風(fēng)電場(chǎng)為確保定期工作能夠按計劃完成,組織開(kāi)展黨支部網(wǎng)格化談心談話(huà)活動(dòng),積極調整職工心態(tài),穩定職工情緒,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,形成迎難而上的工作氛圍,圓滿(mǎn)完成了定期工作計劃。
??????大水風(fēng)電場(chǎng)黨支部書(shū)記帶領(lǐng)支部黨員采取一對一暢談的方式逐個(gè)對現場(chǎng)職工進(jìn)行心理疏導,在談話(huà)中站在職工的角度立場(chǎng),說(shuō)明搶發(fā)電量工作和定期工作重要性。同時(shí)充分發(fā)揮黨員先進(jìn)帶頭作用,由風(fēng)場(chǎng)黨員牽頭組成工作小組,結合現場(chǎng)風(fēng)速情況開(kāi)展工作,在確保定期工作順利完成的情況下,盡可能少的占用職工休假時(shí)間。經(jīng)過(guò)黨支部耐心的思想工作和積極的正向引導,大水風(fēng)電場(chǎng)職工心態(tài)穩定,順利完成了定期工作任務(wù)。(肖磊)
??????后勤保障我先行? 做好“貼心管家” 海勃灣水利樞紐公司
近期,按照既定計劃開(kāi)展機組大修工作,常常加班的同志就主動(dòng)找到網(wǎng)格員,“有時(shí)候下班晚了誤了飯點(diǎn),就想自己開(kāi)火,因長(cháng)期沒(méi)有使用燃氣擔心存在風(fēng)險,希望可以統一再排查一次”。收到訴求后,海勃灣水利樞紐公司管理黨支部通過(guò)討論確定以點(diǎn)觸面,針對后勤設施服務(wù)開(kāi)展一次集中大排查。
隨后支部網(wǎng)格員與職工進(jìn)行了多次的談心談話(huà),最終確定了大排查的范圍。按照“安全大于天,責任重于山”的總目標,支部成員分為三組分別就職工倒班樓內燃氣安全使用、宿舍防火急救設備配置以及居家疫情防護資源是否充足開(kāi)展了整體排查。通過(guò)此次摸排,網(wǎng)格員發(fā)現了職工宿舍中存在的生活困擾,排查燃氣無(wú)法正常投入使用的問(wèn)題,并與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調為居住的每一個(gè)職工采購住房火災急救設備、消毒必需品等物資。 該公司網(wǎng)格員們用質(zhì)樸的語(yǔ)言、不停歇的腳步,從“心”做起,切實(shí)落實(shí)“安全責任”,讓“支部建在網(wǎng)格上”發(fā)揮效力,認真辦好職工身邊的“小事”,做好職工群眾的“貼心管家”。(袁燕)
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