今年以來(lái),浙江大唐國際紹興江濱熱電有限責任公司緊緊圍繞集團公司“兩年強基、三年提升”的工作計劃,扎實(shí)開(kāi)展黨支部標準化建設工作,以黨支部“堡壘指數”提升支部工作效能,激發(fā)黨組織活力。
科學(xué)定位,全面覆蓋
習近平總書(shū)記強調,基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰斗力。
該公司結合支部實(shí)際情況制定“堡壘指數”打分表,分為“基礎指數、正向加分指數、反向扣分指數”三部分,明確考評內容、考評標準,突出加強基礎工作、基本制度、基本功能建設,從最基本的要求抓起、從最能發(fā)揮作用的環(huán)節做起,建立全方位、多層級,橫向到邊、縱向到底的工作機制,為考評工作全面準確、真實(shí)可靠打牢基礎,提高黨支部建設質(zhì)量。
緊扣實(shí)際,抓好日常
“對于學(xué)習集團公司2022年年中工作會(huì )會(huì )議精神,有什么心得體會(huì )???截至目前,‘黨建引領(lǐng)+全力推進(jìn)氣熱價(jià)聯(lián)動(dòng)+1’項目進(jìn)展到哪一步了?這個(gè)月‘我為群眾辦實(shí)事’,你們支部辦了哪些好事???上個(gè)月向支部反映的問(wèn)題,支部給解決了嗎?效果如何……”
該公司每月對各黨支部“堡壘指數”落實(shí)情況進(jìn)行一次考評打分,公司紀委全程參與監督檢查。在考評過(guò)程中,該公司各黨支部走進(jìn)“田間地頭”,多了一些與黨員、群眾的日常工作交流,不僅檢查臺賬記錄、更多一些實(shí)地考察,讓支部工作“活”起來(lái)?!艾F在每個(gè)月支部檢查、我們都緊繃弦兒,生怕扣分!”“之前不知道在支部工作中有哪些做得不到位的情況,現在每月檢查都能夠指出不足、促進(jìn)提升,挺好的!”各黨支部書(shū)記紛紛表示。
明確導向,獎懲分明
“這個(gè)月我們四個(gè)黨支部計劃到紅色教育基地,聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng),你們參加嗎?”
“參加啊,這樣我們幾個(gè)支部在‘堡壘指數’加分項里還能加4分呢,太棒了!”
“你們支部這個(gè)月扣分了嗎?”
“扣了、這個(gè)月支部臺賬記錄不規范扣了2分,但是這個(gè)月得分比上個(gè)月得分有進(jìn)步了,高了1分,繼續努力!”
該公司通過(guò)“堡壘指數”打分,各黨支部形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。該公司將每月各支部“堡壘指數”考評得分情況納入各部門(mén)業(yè)績(jì)考核,并將得分情況在月度黨群工作例會(huì )上進(jìn)行通報,與此同時(shí),將月度“堡壘指數”的總分數與黨支部書(shū)記年度測評工作掛鉤,防止黨建工作與中心工作“兩張皮”。