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習近平總書(shū)記強調，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，必須堅持中國共產(chǎn)黨堅強領(lǐng)導。江蘇徐塘發(fā)電有限責任公司黨委深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，始終把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，不斷強化做好新時(shí)代央企黨建工作的使命感和緊迫感，探索實(shí)施提升新時(shí)代黨建工作水平新思路，持續增強黨建創(chuàng )新能力，著(zhù)力構建黨委帶動(dòng)、支部推動(dòng)、黨員互動(dòng)工作模式，促進(jìn)黨建與各項工作深度融合、同頻共振，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大的“紅色力量”。

加強理論武裝 ?讓黨性修養強起來(lái)

心中有信仰，腳下有力量。徐塘發(fā)電公司堅持把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握發(fā)展道路和方向，忠誠擁護“兩個(gè)確立”，真正做到“兩個(gè)維護”。 ?

徐塘發(fā)電公司堅持示范引領(lǐng)，認真落實(shí)黨委會(huì )“第一議題”制度，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式方法，做到學(xué)深悟透，融會(huì )貫通。抓實(shí)黨員教育管理，利用“學(xué)習強國”平臺加強政治理論學(xué)習，及時(shí)加強集團公司重要會(huì )議、文件宣貫，加強先進(jìn)勞模和優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡宣傳，用身邊人身邊事引導教育黨員守初心擔使命。今年以來(lái)，徐塘發(fā)電公司深入開(kāi)展“大學(xué)習大討論”活動(dòng)，匯聚全員力量,打破思想“藩籬”, 以因時(shí)制宜、勇于開(kāi)拓的創(chuàng )新思維，推進(jìn)火電老廠(chǎng)綠色轉型，共同凝聚黨政工團“二次創(chuàng )業(yè)”的使命擔當。

聚焦規范標準 ?讓組織建設實(shí)起來(lái)

徐塘發(fā)電公司黨委牢固樹(shù)立大局意識和全局觀(guān)念，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設各項工作，逐步構建起領(lǐng)導有力、制度健全、責任明晰、運轉高效的黨建工作體系。

以黨委規范化建設、黨支部標準化建設、黨員隊伍培訓等為重點(diǎn)，徐塘發(fā)電公司深入推進(jìn)黨組織規范化標準化建設。制定黨委規范化建設實(shí)施方案和黨支部標準化建設實(shí)施方案、黨員隊伍建設提升方案，明確實(shí)施步驟和階段性目標，分解任務(wù)、掛圖作戰層層落實(shí)。開(kāi)展黨支部述職評議考核，對支部年度業(yè)績(jì)排名打分，評定等次；出臺了《黨支部工作績(jì)效考核評價(jià)辦法》和《黨委規范化、黨支部標準化檢查專(zhuān)項考核辦法》，表格化清單化推進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮“指揮棒”和“方向標”作用，提升黨建管理水平。

聚焦優(yōu)選嚴管 ?讓黨務(wù)素質(zhì)硬起來(lái)

徐塘發(fā)電公司黨委堅持“人才強企”理念，努力培養、集聚、用好人才，實(shí)現人才隊伍建設與履行職責使命深度融合，為企業(yè)發(fā)展提供有力人才保障。

徐塘發(fā)電公司注重黨務(wù)人才選優(yōu)配強。拓寬選拔培養渠道，持續優(yōu)化支部班子結構，加強黨務(wù)干部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部開(kāi)展崗位交流，及時(shí)開(kāi)展支部委員補選，有效提升黨支部組織力和整體戰斗力；強化業(yè)務(wù)技能提升，組織8個(gè)黨支部開(kāi)展黨支部結對互促，通過(guò)支部互學(xué)互促，有效促進(jìn)了黨支部管理水平整體提升。加強黨員隊伍管理，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。2022年，徐塘發(fā)電公司共發(fā)展黨員8名、確定發(fā)展對象10名、確定入黨積極分子25名，青年骨干加入黨組織熱情空前高漲，黨員培訓達到“全覆蓋”。嚴格“三會(huì )一課”制度，規范“主題黨日”開(kāi)展，確保一月一主題，不斷豐富和拓展黨組織活動(dòng)形式，黨組織活動(dòng)吸引力、凝聚力和感召力顯著(zhù)增強。

聚焦發(fā)揮作用 ?讓黨建品牌亮起來(lái)

徐塘發(fā)電公司堅持抓基層、強基礎、固基本，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

徐塘發(fā)電公司各黨支部圍繞能源保供、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、疫情防控等重點(diǎn)工作，完善黨支部責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊和黨支部網(wǎng)格化聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng )機制，亮身份、當先鋒，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；深入推進(jìn)黨建帶團建，創(chuàng )新活動(dòng)內容、形式、載體，打造具有主題性、長(cháng)效性、影響力的團建工作品牌；堅持“黨建+”品牌建設，針對工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展立項攻關(guān)，確定了“黨建+提質(zhì)增效”“黨建+人才素質(zhì)提升”等9個(gè)重點(diǎn)項目，形成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”濃厚的創(chuàng )新創(chuàng )效氛圍，一大批影響設備安全運行、節能創(chuàng )效的老問(wèn)題、卡脖子問(wèn)題得到解決，現場(chǎng)環(huán)境治理煥然一新，真正做到黨旗在一線(xiàn)高高飄揚。

深化幸福大唐建設 ?讓職工群眾笑起來(lái)

始終堅持以人民為中心，用心用情用力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，做到思想上解惑，精神上解憂(yōu)，心理上解壓，生活上解難，凝聚推動(dòng)徐塘高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

徐塘發(fā)電公司精準做好困難黨員幫扶工作，在重要節日、紀念日等走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員，讓他們感受黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，堅定他們跟黨走的信心決心；立足“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐，從民生細微處入手，用心用情開(kāi)展“十件實(shí)事”活動(dòng)。開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能競賽，加大職工申報技術(shù)職稱(chēng)力度，搭建職工成長(cháng)平臺；開(kāi)展“大唐公民檔案統計”，實(shí)現企業(yè)職工服務(wù)中心和大唐公民檔案全覆蓋；加強職工心理關(guān)愛(ài)，豐富各項文體活動(dòng)，改善單身職工公寓生活環(huán)境，讓職工群眾收獲更多獲得感和幸福感，讓企業(yè)發(fā)展更有“溫度”，讓職工幸福更有“質(zhì)感”。