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“手機掃碼、線(xiàn)上答題，在寶雞就能和集團公司系統其他單位的黨務(wù)工作者同臺競技，一提交答卷得分和排名就出來(lái)了，還有錯題集和課后輔導，這學(xué)習模式可真行！”寶雞熱電廠(chǎng)發(fā)電黨支部的95后支委藺荷興奮地分享著(zhù)賽后心情。她早早交卷，還得了滿(mǎn)分，格外開(kāi)心。

為扎實(shí)推進(jìn)集團公司黨建提升工程，落實(shí)好“兩年強基”階段黨務(wù)人員隊伍建設專(zhuān)項提升行動(dòng)，陜西發(fā)電公司創(chuàng )新黨務(wù)工作提升載體，于9月13日至16日通過(guò)線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )考試平臺，集中3期開(kāi)展了2022年黨建西部協(xié)作區黨務(wù)工作者調考，覆蓋集團公司9家二級單位和所屬企業(yè)1057名黨務(wù)工作者，將普通黨員知識能力測試范圍提升至黨建職能部門(mén)負責人、黨支部（總支）書(shū)記、黨支部（總支）委員、黨建專(zhuān)責。

“考試題目都是黨建日常工作，只要是干了兩三年的黨務(wù)工作者基本都能答得上來(lái)。自己平時(shí)沒(méi)注意，有些題目仍然卡殼，說(shuō)明自己對細節掌握還不夠，以后工作中得堅持加強理論學(xué)習啊?！眳⒓訙y試的黨支部書(shū)記紛紛表示這樣的“線(xiàn)上考試”很有意義。

此次測試采取線(xiàn)上實(shí)名制閉卷考試的方式進(jìn)行，統一時(shí)間，全程直播監考，調考現場(chǎng)實(shí)行單人單桌，確?？荚囘^(guò)程公平公正。試卷內容覆蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規，集團公司基層黨委規范化建設、黨支部標準化建設管理辦法以及形勢任務(wù)教育。題型分為單項選擇題、多項選擇題、填空題、判斷題、簡(jiǎn)答題五種題型共136道題，對陜西發(fā)電公司系統基層企業(yè)黨建部門(mén)負責人更是量身定做了簡(jiǎn)答題，并由該公司黨建工作部主任逐一人工閱卷打分，給出考評建議，綜合考察黨務(wù)工作人員對黨建基礎理論知識的掌握和黨建業(yè)務(wù)知識的實(shí)際運用能力。

測試結束后，該公司做好考試評估“售后”服務(wù)，根據考試結果匯總每位考生的答題情況，向每家二級單位反饋平均分、中位數分，詳細梳理統計每道題目的得分率，整理錯題集，便于黨建西部協(xié)作區各單位找準黨務(wù)工作人員存在的業(yè)務(wù)短板和提升方向。

此次測試讓黨務(wù)工作者“出了出汗”，激發(fā)大家學(xué)習的使命感和緊迫感，增強黨建“主責主業(yè)”意識，提升黨建工作質(zhì)量，進(jìn)而打造一支思想和業(yè)務(wù)“雙強”黨務(wù)干部隊伍，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。