本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，大唐陜西發(fā)電有限公司新能源分公司紀委從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)省學(xué)習問(wèn)感悟、省作風(fēng)問(wèn)不足、省廉政問(wèn)自律，旨在矯正黨員干部學(xué)習不深入、工作不扎實(shí)、自律不到位的問(wèn)題，引領(lǐng)加強黨員干部能力建設、降低企業(yè)廉政風(fēng)險，進(jìn)而在點(diǎn)滴養成中實(shí)現自我完善和提升。
該公司鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，組織兩委委員集中學(xué)習二十屆中央紀委三次全會(huì )精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、集團公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神等內容，重點(diǎn)學(xué)深悟透習近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，并抓住“問(wèn)感悟”這個(gè)關(guān)鍵，促使黨委委員和紀委委員在日常工作中懷著(zhù)堅定信仰和強烈使命，深學(xué)細悟，不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)。
該公司以中層干部作風(fēng)建設專(zhuān)項監督為舉措，抓住“自己找、同志點(diǎn)、問(wèn)不足”這個(gè)關(guān)鍵，對標找準能力短板、提煉工作亮點(diǎn)、突破難題瓶頸，養成反省整改和完善提升的良好習慣，進(jìn)而推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任和監督責任取得實(shí)效。同時(shí)，該公司逐步探索建立了紀檢人員日、周、月工作臺帳，監督每日做工作日志，每周對自我評價(jià)，按月思工作成效，以清單式回頭看促使真抓實(shí)干。
該公司以“卓越文化”作為文化引領(lǐng)和行動(dòng)指南，在強化部門(mén)職能監督和黨支部日常監督責任履行的基礎上，黨支部把干凈干事變成掌握了解黨員的硬指標，紀委辦把紀律建設變成約束教育黨員的硬任務(wù)，并抓住“問(wèn)自律”這個(gè)關(guān)鍵，引領(lǐng)全員自覺(jué)做到事事有監督、有反省、有底線(xiàn)。同時(shí)，該公司拓展創(chuàng )新“紅色資源+綠色能源”廉潔教育，打造獨具特色的“紅廉相融”典型教育。
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