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本網(wǎng)訊　唐山熱電公司黨委把“創(chuàng )崗建區”作為提高基層黨建質(zhì)效的重要抓手和體現黨員先鋒模范作用的有效載體，堅持采取“全程宣傳、量化指標、動(dòng)態(tài)考評”的工作模式，組織開(kāi)展“創(chuàng )共產(chǎn)黨員示范崗，建黨支部示范區”活動(dòng)，通過(guò)將“創(chuàng )崗建區”創(chuàng )建指標積分可量化，創(chuàng )建考評結果及時(shí)兌現，有效推動(dòng)黨建工作由“軟實(shí)力”轉化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”，將黨建工作做細、做實(shí)、做強，發(fā)揮凝聚力、生產(chǎn)力、戰斗力作用。

該公司在“創(chuàng )崗建區”活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，堅持服務(wù)中心、務(wù)求實(shí)效、有機結合的原則，突出各崗位及部門(mén)工作實(shí)際，認真做好指標設計優(yōu)化，組織各黨總支和相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展調研，共同研究制定“崗區創(chuàng )效”指標，選取有代表性、可量化、黨員職工廣泛認可的指標納入體系。該公司修訂印發(fā)“創(chuàng )崗建區”實(shí)施方案，采取黨員大會(huì )等多種形式對方案進(jìn)行解讀，組織全體黨員開(kāi)展討論，明確“是什么”“為什么”“怎么干”等基本問(wèn)題。

該公司指標體系內的各項數據均由相關(guān)責任部門(mén)圍繞發(fā)電量、供熱量、廠(chǎng)用電率、標煤?jiǎn)蝺r(jià)、消除缺陷率等經(jīng)濟效益關(guān)鍵性“小切口”指標提供數據支持不增加額外工作，確保圍繞創(chuàng )效目標，發(fā)揮大作用。該公司考核指標體系將黨員的權利義務(wù)及本職崗位應履行的職責，轉化為可量化的工作目標，大大避免了評比過(guò)程中摻雜人情因素，充分體現創(chuàng )建活動(dòng)的剛性管理。

該公司圍繞“人人查隱患、全員反違章”活動(dòng)中發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況，每月統計各黨總支、黨支部中職工、黨員發(fā)現隱患、制止違章的數量，并按照發(fā)現隱患黨員比例、制止違章黨員比例分別進(jìn)行排名，制作柱狀圖表進(jìn)行數據分析，定期通報點(diǎn)評各運行值黨支部節約創(chuàng )效崗、區指標排名，依托黨建工作月度例會(huì )進(jìn)行通報、點(diǎn)評、督導。該公司頒發(fā)“示范區”獎牌和流動(dòng)紅旗，將流動(dòng)紅旗掛于控制室、消缺現場(chǎng)、檢修作業(yè)攤點(diǎn)、辦公場(chǎng)所等顯著(zhù)位置，示范崗黨員佩戴“示范崗”袖標。該公司通過(guò)亮身份、樹(shù)標桿、當先鋒、做表率，充分激發(fā)榮譽(yù)感和責任感，同時(shí)自覺(jué)接受監督，營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。